<h3>Algemene informatie</h3>
    <p><strong>Functietitel: </strong>Adviseur Wonen en Volkshuisvesting</p>
    <p><strong>Klant: </strong>Gemeente Altena</p>
    <p><strong>Startdatum: </strong>1-9-2025</p>
    <p><strong>Einddatum: </strong>31-12-2025</p>
    <p><strong>Optie tot verlenging: </strong>Ja</p>
    <p><strong>Uren per week: </strong>28,00</p>

    <h3>Informatie</h3>
    FUNCTIE:<br>Wat ga je doen?<br>Als Adviseur Wonen en Volkshuisvesting maak je onderdeel uit van het cluster Wonen. We zijn op zoek naar versterking binnen dit cluster: iemand die de lopende vraagstukken oppakt en inhoudelijk kan meedenken over de verschillende woningthema’s. Daarnaast kan het, zodra we een nieuwe collega hebben gevonden, ook tot je werkzaamheden behoren om als inhoudelijk sparringpartner op te treden en deze collega wegwijs te maken.<br><br>Je pakt de vraagstukken en werkzaamheden op die op dat moment spelen binnen het cluster. Dit betekent dat je flexibel inzetbaar bent en dat je werkzaamheden in de loop van de tijd kunnen wisselen.<br><br>Op dit moment ziet je takenpakket er als volgt uit:<br>Het beoordelen van initiatiefplannen in relatie tot de lokale, regionale en landelijke woonbeleidsdoelstellingen en hierover adviseren aan de intake- en omgevingstafel.<br>Meedenken over thema’s zoals betaalbaarheid, beschikbaarheid en kwaliteit van woningen.<br>Adviseren van ons bestuur over onder meer:<br> Prestatieafspraken en regionale overleggen<br>Het beleidshuis Altena<br>Huisvesting van bijzondere doelgroepen<br>Startersleningen, subsidies en fondsen<br><br>Daarnaast werk je nu aan de actualisatie van de doelgroepenverordening, voer je een kansenonderzoek uit naar het vereveningsfonds en analyseer je de meldingsplicht voor huurwoningen. In jouw rol stem je regelmatig af met de programmamanager Wonen en de teammanager Gebiedsontwikkeling.<br><br>Wie ben je?<br>Met jouw achtergrond en vaardigheden als adviseur Wonen en Volkshuisvesting beschik je over de juiste combinatie van inhoudelijke kennis en daadkracht. Je bent proactief, toegankelijk en weet complexe vraagstukken helder over te brengen.<br><br>Je beschikt over lef, relativeringsvermogen en een gezonde portie humor, waardoor je goed kunt schakelen in een politiek-bestuurlijke omgeving.<br><br>Wij verwachten verder van jou:<br><br>• Een afgeronde hbo-opleiding<br>• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/-adviseur wonen en volkshuisvesting<br>• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving<br>• Goede kennis van de laatste ontwikkelingen binnen de volkshuisvesting<br><br>&nbsp;

    <h3>Eisen</h3>
    <ul><li>In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP-er. Kandidaat is geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van opdrachtgever.</li><li>Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning ban de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht. Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden: -Algemeen screeningsprofiel -Risicogebieden : 1,4, -Functieaspecten : 11,12,41</li><li>Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.</li><li>Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst voor de laptop.</li><li>Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.</li><li>Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.</li><li>Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.</li><li>Kandidaat heeft recente ervaring met het actualiseren van doelgroepenverordening. Dit moet blijken uit het CV.</li><li>Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.</li><li>Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.</li><li>De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en met deelname aan portefeuillehoudersoverleggen met bestuurders. Dit moet blijken uit het CV.</li></ul>

    <h3>Wensen</h3>
    <ul><li>Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Beleidsadviseur Wonen/ Volkshuisvesting binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.</li><li>Kandidaat heeft ervaring met prestatieafspraken. Dit moet blijken uit het CV.</li><li>Kandidaat heeft recente ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor specifieke doelgroepen, zoals starters, senioren of bijzondere doelgroepen. . Dit moet blijken uit het CV.</li><li>Kandidaat is digitaalvaardig en heeft ervaring met werken met Ms Microsoft en Ms Teams. Dit moet blijken uit het CV.</li><li>Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.</li><li>Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek</li><li>Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.</li><li>Kandidaat beschikt over coachingsvaardigheden. Dit moet blijken uit het gesprek.</li><li>Kandidaat heeft ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente bij subregionale en regeionale samenwerkingen. Dit moet blijken uit het CV.</li><li>Kandidaat heeft ervaring met het actualiseren van woningbouwbehoeften. Dit moet blijken uit het CV.</li><li>Kandidaat heeft recente ervaring met woningbouwmonitoring. Dit moet blijken uit het CV.</li></ul>
    
    <h3>Sluitingsdatum</h3>
    <p>Deze vacature sluit op 15/08/2025.</p>

    <h3>Interesse?</h3>
    <p>Mail naar <a href="mailto:hr@expogroei.nl">hr@expogroei.nl</a> of bel 085 060 7778</p>