<h3>Algemene informatie</h3>
 Functietitel: 3 duurzaamheidsadviseurs Ontzorgingsprogramma MKB
 Klant: Provincie Utrecht
 Startdatum: Z.s.m.
 Einddatum: 6 maanden
 Optie tot verlenging: 1 maal 6 maand(en)
 Uren per week: 16-24 uur

 <h3>Informatie</h3>
 Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de provincie Utrecht mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de provincie Utrecht. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De provincie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). Organisatie Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. Programmateam energietransitie We willen zo spoedig mogelijk en uiterlijk in 2050 CO2-neutraal zijn. Dat betekent dat de energievoorziening ver vóór 2050 al CO2-neutraal dient te zijn. Vanuit het programmateam Energietransitie leveren we hier met 30 enthousiaste en deskundige collega’s een bijdrage aan. We richten ons op het stimuleren van energiebesparing, het mogelijk maken van duurzame opwek van energie en een toekomstbestendige energie-infrastructuur. De aard van de opgave vraagt om een innovatieve en inclusieve aanpak. Ontzorgingsprogramma MKB In de loop van 2024 hebben we ons als provincie Utrecht ingeschreven voor het landelijke Ontzorgingsprogramma MKB, een programma dat via de provincies wordt uitgevoerd en gefinancierd door het Rijk. De huidige looptijd is tot mei 2027. Het doel van het programma is het ondersteunen van 591 kleine en micro mkb-ondernemingen (tot 50 medewerkers) in de provincie Utrecht met als doel hun bedrijfspand te verduurzamen en zodoende energie en CO2 te besparen. Afhankelijk van de grootte van de gemeente gaat het om 13-30 mkb’ers per gemeente die we met dit programma willen bereiken. Denk bij de ontzorging aan een breed pallet van technisch, financieel en juridisch advies van begin tot het moment van aanbesteden dan wel inkoop. Binnen het programma richten we ons in de provincie Utrecht voornamelijk op mkb’ers in het centrum van deelnemende gemeenten, denk hierbij aan horeca en retailondernemers, en op de kleine en micro ondernemers die gevestigd zijn op bedrijventerreinen. De gemeenten die meedoen aan het ontzorgingsprogramma zijn: Amersfoort, Baarn, Bunschoten, De Bilt, Bunnik, De Ronde Venen, Eemnes, Houten, IJsselstein, Leusden, Lopik, Montfoort, Nieuwegein, Oudewater, Renswoude, Rhenen, Soest, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Veenendaal, Vijfheerenlanden, Wijk bij Duurstede, Woerden, Woudenberg en Zeist. Voor een eerste indruk van dit programma kunt u verder lezen op: www.energietransitieutrecht.nl/omkb. Wat ga je doen Je gaat in genoemde deelnemende gemeenten actief ondernemers werven voor dit nieuwe programma. In samenspraak wijzen we een selectie van gemeenten toe aan een en dezelfde duurzaamheidsadviseur. De werving gaat via bijeenkomsten, 1:1 benaderen van ondernemers, samenwerken met betreffende gemeenten en (collectieven van) lokale ondernemers. Na de geslaagde werving bestaat het traject voor de ondersteuning van de kleine en micro mkb’ers uit een aantal stappen. Elk traject start met een intakegesprek met de geworven deelnemende mkb’er. Indien de mkb’er huurder van het bedrijfspand is, betrek je in overleg ook de verhuurder bij de intake. Je brengt vervolgens in kaart wat de ambities, uitdagingen, behoeften en beschikbare middelen zijn. Bij de intake hoort het ondertekenen van een intentieverklaring met onder andere een de-minimis toets. Voor de verdere begeleiding is vaak een energiescanscan van het pand nodig om de verduurzamingsmaatregelen en de kosten en baten hiervan inzichtelijk te maken. Om deze te kunnen uitvoeren biedt provincie Utrecht een Open House constructie aan waarbij verschillende aanbieders van energiescans beschikbaar zijn voor mkb’ers om uit te kiezen. De energiescan richt zich op het bedrijfspand en waar relevant de bedrijfsprocessen (zoals opgenomen in de EML-lijst en inclusief relevante bovenwettelijke maatregelen). Met behulp van het scanrapport geef je begrijpelijk technisch, financieel en juridisch advies waarbij je helpt met het opstellen van een businesscase. Vervolgens help je met het opstellen van een routekaart en planning gebaseerd op logische keuzes, (indien van toepassing) een controle dat te nemen maatregelen uitvoerbaar zijn binnen de huidige netaansluiting, interne besluitvorming en inclusief eventueel voorbereiden en aanvragen van een subsidie of lening. Indien nodig zorg je in overleg met gemeente, provincie en mkb’er, voor de inzet van additionele specialistische expertise en deskundigheid rondom de geselecteerde maatregelen. Naast de begeleiding van de mkb’ers, wissel je actief kennis uit met de andere duurzaamheidsadviseurs. Het gaat om kennis op het gebied van succesvolle wervingsacties, specifieke branches of type bedrijfspanden en bedrijfsprocessen. Tot slot neem je deel aan overleg met de provincie over de voortgang. Je rapporteert hierover volgens gedefinieerde RVO-richtlijnen en aangereikte RVO-formats. Resultaatopdracht Het per gemeente toegekende aantal kleine en micro ondernemers werven voor deelname aan het Ontzorgingsprogramma MKB - in samenwerking met de betrokken gemeenten en vertegenwoordigers van ondernemers(verenigingen). Het per gemeente toegekende aantal kleine en micro ondernemers technisch, financieel en juridisch ontzorgen voor de verduurzaming van hun bedrijfspand en waar relevant de bedrijfsprocessen (zoals opgenomen in de EML-lijst en inclusief relevante bovenwettelijke maatregelen) inclusief eventueel voorbereiden en aanvragen van een subsidie of lening; Halfjaarlijks aanleveren van voortgangsdata via RVO Monitor (format) inclusief gerealiseerde resultaten. Toevoeging Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.

 <h3>Eisen</h3>
 <ul><li>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;</li><li>Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;</li><li>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als duurzaamheidsadviseur/coach;</li><li>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het thema verduurzaming van bedrijven;</li></ul>

 <h3>Wensen</h3>
 <ul><li>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van routekaarten en businesscases voor de verduurzaming van bedrijfsmatig vastgoed ;</li><li>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het technisch en financieel interpreteren van energiescans voor mkb’ers ;</li><li>Aantoonbare werkervaring met subsidies en leningen op het vlak van de energietransitie voor mkb’ers ;</li><li>Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, adviseren en motiveren van ondernemers. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV ;</li><li>Aantoonbare ervaring met het verduurzamen van bedrijfsprocessen (zoals opgenomen in de EML-lijst en inclusief relevante bovenwettelijke maatregelen) ;</li><li>Aantoonbare werkervaring met het verduurzamen van bedrijfspanden in de horeca, retail, of op bedrijventerreinen ;</li><li>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en voorzitten van bijeenkomsten voor ondernemers rondom het thema verduurzaming .</li></ul>
 
 <h3>Sluitingsdatum</h3>
 Deze vacature sluit op 19/08/2025.

 <h3>Interesse?</h3>
 Mail naar <a href="mailto:hr@expogroei.nl">hr@expogroei.nl</a> of bel 085 060 7778