<h3>Algemene informatie</h3>
 Functietitel: Adviseur Uitwerking Analyse Jeugd
 Klant: Gemeente Bergen op Zoom
 Startdatum: 1-2-2026
 Einddatum: 31-7-2026
 Optie tot verlenging: Ja
 Uren per week: 24,00

 <h3>Informatie</h3>
 ORGANISATIE: Gemeente Bergen op Zoom De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur. Voorwaarden inschrijvingen Randvoorwaarden CV Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden: • Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin • Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week) Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden. Overige randvoorwaarden • Indien de opdracht aan een ZZP’er gegund wordt, wordt er gewerkt met een Modelovereenkomst VNG • Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen Vergoedingen Parkeren: • Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom Reiskosten: • Woon – werk kilometers worden niet vergoed • Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer Telefoon: • De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon Werkplek: • Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom &nbsp; FUNCTIE: Opdrachtomschrijving Adviseur Uitwerking Analyse Jeugd/ 24 uur per week met optie tot verlenging met een half jaar We moeten en willen het in het sociaal domein echt anders gaan doen. De komende jaren gaan we stevig en gericht investeren. Hiervoor is een programma ontwikkeld en is voor de komende twee jaar een transformatiebudget beschikbaar. Het anders organiseren van ondersteuning en hulp komt samen in de basishulp die vanuit de wijkteams geboden wordt. We kiezen hierbij voor een aanpak waarbij we in de nabijheid van onze inwoners leren hóe we het echt anders kunnen doen. Deze basishulp vervangt een groot deel van de huidige geïndiceerde ondersteuning op het gebied van WMO en Jeugdzorg. We zijn daarvoor op zoek naar een adviseur Jeugd die een analyse uitvoert op de huidige geïndiceerde jeugdzorg en op basis van deze analyse alternatieven uitwerkt op het gebied van voorliggende voorzieningen gericht op het voorkomen van maatwerk. Doelstelling: Ondersteun de gemeente Bergen op Zoom bij de transformatie van jeugdhulp door: Het uitwerken van business cases voor voorliggende voorzieningen, gericht op het voorkomen van maatwerk en het bieden van alternatieve ondersteuning aan jeugdigen. Het analyseren welke geïndiceerde maatwerkvoorzieningen kunnen worden afgebouwd en omgezet naar voorliggende (collectieve) voorzieningen. Het opstellen van een advies waarin de inhoudelijke meerwaarde, financiële impact, tijdpad voor inrichting en implementatiekosten van de voorgestelde voorzieningen helder zijn uitgewerkt. Werkzaamheden: Analyse van huidige geïndiceerde maatwerkvoorzieningen die mogelijk voorliggend aangeboden kunnen worden. Advies opstellen over afbouw van geïndiceerde maatwerkvoorzieningen en conversie naar voorliggende voorzieningen. Inventarisatie en analyse van bestaande en potentiële voorliggende voorzieningen (input reeds beschikbaar). Uitwerken van business cases per voorziening, inclusief inhoudelijke meerwaarde voor jeugdigen en gezinnen; financiële effecten en besparingspotentieel (o.b.v. zorgprofielen); benodigd tijdpad en implementatiekosten. Afstemming met beleid, uitvoering en betrokken partners binnen het Stevig Lokaal Team (SLT). Presentatie van bevindingen en advies aan opdrachtgever en stakeholders. Resultaat: Een integraal adviesrapport met uitgewerkte business cases, concrete aanbevelingen en een implementatieplan voor de transformatie van jeugdhulp in Bergen op Zoom. &nbsp;

 <h3>Eisen</h3>
 <ul><li>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.</li><li>De aangeboden kandidaat is minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig. (Dit moet blijken uit het cv.)</li><li>De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 februari 2026 starten voor 24 uur per week. (Graag duidelijk aangeven in het CV.)</li></ul>

 <h3>Wensen</h3>
 <ul><li>De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare ervaring met onderzoek en advisering binnen het sociaal domein, specifiek jeugdvraagstukken en transformatieprocessen. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)</li><li>De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met het uitwerken van business cases en het analyseren van financiële en inhoudelijke effecten van voorzieningen. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)</li><li>De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring van lokale en landelijke ontwikkelingen in jeugdhulp, preventie en basisondersteuning. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)</li><li>De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring met projectmatig werken en het verbinden van beleid, uitvoering en partners. (Graag duidelijk omschrijven in CV)</li><li>De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.</li><li>Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.</li></ul>
 
 <h3>Sluitingsdatum</h3>
 Deze vacature sluit op 09/01/2026.

 <h3>Interesse?</h3>
 Mail naar <a href="mailto:hr@expogroei.nl">hr@expogroei.nl</a> of bel 085 060 7778