<h3>Algemene informatie</h3>
 Functietitel: Adviseur maatschappelijke accommodaties
 Klant: Gemeente Moerdijk
 Startdatum: 26-1-2026
 Einddatum: 26-6-2026
 Optie tot verlenging: Ja
 Uren per week: 36,00

 <h3>Informatie</h3>
 FUNCTIE: Voor het cluster Advies Sociaal Domein zoeken wij een ervaren Adviseur maatschappelijke accommodaties&nbsp;die op detacheringsbasis&nbsp;inzetbaar is (deze opdracht is niet geschikt voor ZZP). Start:&nbsp;zo spoedig mogelijk Inzet:&nbsp;36 uur per week Looptijd:&nbsp;nader te bepalen (maximaal 5 maanden) Functie heeft mogelijkheid tot thuiswerken maar vraagt ook wekelijks fysieke beschikbaarheid op locatie. Maatschappelijke accommodaties vormen een belangrijk instrument om beleidsdoelstellingen binnen het sociaal domein te realiseren. Het gaat om voorzieningen voor onder meer ontmoeting, sport (binnen en buiten), cultuur, jeugd en zwemmen. Een groot deel van deze accommodaties is in eigendom en/of beheer van de gemeente. De eigenaars-, huurders-, account- en budgethoudersrol ligt bij het cluster Vastgoed (team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling). Binnen het cluster Advies Sociaal Domein ligt de focus op de beleidsmatige en adviserende rol. Intensieve samenwerking tussen beide clusters is essentieel. Opdrachtomschrijving De adviseur maatschappelijke accommodaties is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleidskaders voor maatschappelijke huisvesting. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt en bestuurlijk adviseur op dit dossier. De focus ligt op accommodaties voor ontmoeting, sport, cultuur en jeugd. Onderwijshuisvesting en gymnastiekonderwijs maken geen onderdeel uit van deze opdracht. Daarnaast ligt er een substantiële projectadviesopgave. Er lopen meerdere nieuwbouwprojecten voor maatschappelijke accommodaties, veelal Multi Functionele Accommodaties (MFC’s), waarin functies als onderwijs, ontmoeting en sport samenkomen. Deze projecten bevinden zich in verschillende fasen en vragen om een ervaren adviseur die snel kan schakelen. Werkzaamheden • Ontwikkelen, actualiseren en coördineren van beleid voor maatschappelijke accommodaties. • Uitvoering van het vastgestelde beleidskader maatschappelijke accommodaties en beleidskader&nbsp;voor gemeenschapshuizen en ontmoetingsfuncties in de kernen. • Projectadvisering bij circa 6 nieuwbouwprojecten voor MFC’s, met nadruk op de ontmoetingsfunctie/gemeenschapshuis. • Projectadvisering bij 2 nieuwbouwprojecten voor binnensportaccommodaties. • Bestuurlijke advisering van portefeuillehouder, college en raad. • Aanspreekpunt voor beleidsmatige vraagstukken rondom maatschappelijke huisvesting. • Jaarlijkse afstemming met exploitanten en beheerstichtingen van gemeenschapshuizen, MFC’s en overige maatschappelijke accommodaties. • Structurele afstemming met het cluster Vastgoed. Profiel • Aantoonbare en recente ervaring als beleidsadviseur maatschappelijke accommodaties. • Ervaring met projectmatig en procesmatig werken binnen een gemeentelijke context. • Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering richting bestuur. • Oog voor de belangen van inwoners, gebruikers en vrijwilligersorganisaties. • Verbindende en communicatief sterke professional. • In staat zelfstandig te opereren in een complexe bestuurlijke omgeving. Gesprekken Gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 20 januari 2026. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden. &nbsp;

 <h3>Eisen</h3>
 <ul><li>Kandidaat heeft actuele ervaring in beleidsadvisering rondom maatschappelijke accommodaties. Dit moet blijken uit het CV.</li><li>Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de &quot;Verklaring detachering in loondienst&quot; toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via expogroei.nl Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.</li><li>Kandidaat heeft ervaring met gemeentelijke- en bestuurlijke processen en procedures. Dit moet blijken uit het CV.</li><li>Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.</li><li>Kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken. Dit moet blijken uit het CV.</li></ul>

 <h3>Wensen</h3>
 <ul><li>Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.</li><li>Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.</li></ul>
 
 <h3>Sluitingsdatum</h3>
 Deze vacature sluit op 08/01/2026.

 <h3>Interesse?</h3>
 Mail naar <a href="mailto:hr@expogroei.nl">hr@expogroei.nl</a> of bel 085 060 7778