<h3>Algemene informatie</h3>
    <p><strong>Functietitel: </strong>Allround Inkomensspecialist</p>
    <p><strong>Klant: </strong>Gemeente Alphen aan den Rijn</p>
    <p><strong>Startdatum: </strong>januari 2026</p>
    <p><strong>Einddatum: </strong>6 maanden</p>
    <p><strong>Optie tot verlenging: </strong>Mogelijk, maar nog niet bekend</p>
    <p><strong>Uren per week: </strong>36 uur</p>

    <h3>Informatie</h3>
    Uitvoeringsvoorwaarde<br>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Alphen aan den Rijn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Alphen aan den Rijn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” <br><br>Organisatie<br>Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.<br><br>Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.<br><br>Opdracht <br>Jouw dagelijks werk bevat o.a. de volgende taken (afhankelijk van de deelopdracht):<br><br>Je beheert een eigen klantenbestand;<br>Je doet onderzoek naar de rechtmatigheid en doelmatigheid;<br>Je stelt de rapporten en beschikkingen op;<br>Je voert dienstverlenende gesprekken met klanten. Dit zijn gesprekken waarbij je onderzoek doet naar de rechtmatigheid en doelmatigheid en investeer je in “ken je klant”;<br>Je voert de regie op het participatietraject dat jouw klanten doorlopen;<br>Je verricht beëindigingsonderzoeken.<br><br>Daarnaast werk je samen met andere inkomensconsulenten aan deelopdrachten binnen het team Inkomen. De deelopdrachten zijn onder andere:<br><br>Ondersteuning bij de inhaalslag op dienstverlenende gesprekken.<br>Deel bestand draaien van uitgevallen medewerkers;<br>Waar nodig intakegesprekken levensonderhoud afvangen van andere collega’s.<br>Je informeert klanten over de rechten en plichten;<br>Je handelt zelfstandig aanvragen levensonderhoud (bijstand) en/of bijzondere bijstand af;<br><br>Vakanties zijn altijd in overleg en zullen altijd in afstemming met de rest van het team zijn.

    <h3>Eisen</h3>
    <ul><li>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;</li><li>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent binnen een overheidsorganisatie;</li><li>Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het toepassen van de omgekeerde toets, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;</li><li>Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar SuiteWiz met het kunnen raadplegen en aanvragen kunnen afhandelen;</li><li>Aantoonbaar beschikbaar per januari 2025 voor gemiddeld 36 uur per week;</li></ul>

    <h3>Wensen</h3>
    <ul><li>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau ;</li><li>Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent binnen een gemeente ;</li><li>Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met voorliggende voorzieningen (recht op WW, ZW etc.) en fraude-alertheid ;</li><li>Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar het systeem Suwinet (weten wanneer je dit mag gebruiken en hoe te gebruiken) ;</li><li>Aantoonbare werkervaring met het voeren van DVG gesprekken en participatie intakes, benoem duidelijk waar dit is opgedaan ;</li><li>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig houden van intake gesprekken en het opstellen van rapportages en beschikkingen (maak aantoonbaar in het cv) .</li></ul>
    
    <h3>Sluitingsdatum</h3>
    <p>Deze vacature sluit op 08/01/2026.</p>

    <h3>Interesse?</h3>
    <p>Mail naar <a href="mailto:hr@expogroei.nl">hr@expogroei.nl</a> of bel 085 060 7778</p>