<h3>Algemene informatie</h3>
    <p><strong>Functietitel: </strong>Beleidsadviseur openbare orde en veiligheid</p>
    <p><strong>Klant: </strong>Gemeente Montfoort</p>
    <p><strong>Startdatum: </strong>Z.s.m</p>
    <p><strong>Einddatum: </strong>6</p>
    <p><strong>Optie tot verlenging: </strong>1 maal 6 maand(en)</p>
    <p><strong>Uren per week: </strong>36 uur</p>

    <h3>Informatie</h3>
    Uitvoeringsvoorwaarde<br>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Montfoort mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Montfoort. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).<br><br>Organisatie onderdeel<br>Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.<br>Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.<br><br>De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.“<br><br>Opdracht<br>De gemeente Montfoort zoekt een beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid. De inhuur collega richt zich primair op crisisbeheersing en digitale veiligheid, inclusief bestuurlijke advisering. Daarnaast kan inzet gevraagd worden op andere OOV-thema’s.<br><br>Taken<br><br>Adviseren van burgemeester en college over crisisbeheersing, digitale veiligheid en overige OOV-thema’s.<br>Opstellen van bestuurlijke stukken, nota’s en beleidsdocumenten.<br>Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen.<br>Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar lokaal beleid en uitvoering.<br>Bijdragen aan de uitvoering van het Integraal Veiligheidsplan 2023–2026. Aanzet maken tot een Integraal Veiligheidsplan 2026-2030.<br>Coördinatie en verantwoordelijkheid voor de BPG audit<br>Uitvoeren van overige voorkomende werkzaamheden binnen het team OOV (bijv. zorg & veiligheid, ondermijning).

    <h3>Eisen</h3>
    <ul><li>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;</li><li>Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;</li><li>Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Veiligheidskunde of bestuurskunde;</li><li>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid of als beleidsadviseur crisisbeheersing (benoem in het cv waar dit is opgedaan);</li></ul>

    <h3>Wensen</h3>
    <ul><li>Aantoonbare afgeronde WO master opleiding in de richting van veiligheidskunde of bestuurskunde ;</li><li>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid of als beleidsadviseur crisisbeheersing (benoem in het cv waar dit is opgedaan) ;</li><li>Minimaal 4 dagen per week bereid zijn om op kantoor van gemeente Montfoort te werken (benoem dit in het CV) ;</li></ul>
    
    <h3>Sluitingsdatum</h3>
    <p>Deze vacature sluit op 07/01/2026.</p>

    <h3>Interesse?</h3>
    <p>Mail naar <a href="mailto:hr@expogroei.nl">hr@expogroei.nl</a> of bel 085 060 7778</p>