<h3>Algemene informatie</h3>
    <p><strong>Functietitel: </strong>Adviseur SMR</p>
    <p><strong>Klant: </strong>Provincie Gelderland</p>
    <p><strong>Startdatum: </strong>16 maart 2026</p>
    <p><strong>Einddatum: </strong>Tot en met 31 december 2027</p>
    <p><strong>Optie tot verlenging: </strong>1 maal 12 maand(en)</p>
    <p><strong>Uren per week: </strong>32 tot 40 uur</p>

    <h3>Informatie</h3>
    Uitvoeringsvoorwaarde<br><br>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de provincie Gelderland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Provincie Gelderland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).<br><br>Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland<br><br>Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.<br><br>Opdracht<br><br>Provincie Gelderland onderzoekt of en hoe Small Modular Reactors (SMR’s) in de toekomst een bijdrage kunnen leveren aan een schoon, betrouwbaar en robuust energiesysteem. Als adviseur draag je bij aan innovatieve onderzoeken m.b.t. de volgende stage gate van dit onderwerp. Je verbindt beleid, uitvoering vernieuwing en externe partijen en zorgt dat kennis, draagvlak en randvoorwaarden bij elkaar komen. Het is werken aan de voorbereiding van innovaties in de Energietransitie. Vooruitlopend op bekende gebaande paden en op nieuwe terreinen van de transitie.   <br><br>Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.<br><br>Als adviseur SMR zorg jij dat regio’s weten waar ze aan toe zijn. En dat hun stem gehoord wordt. De energietransitie vraagt om betrokkenheid van alle lagen van bestuur en samenleving. In de verkenning naar de mogelijke rol van Small Modular Reactors (SMR’s) in Gelderland, ben jij hét aanspreekpunt voor gemeenten, regio’s en uitvoerende partners. Jij maakt complexe materie bespreekbaar, organiseert participatie en draagt bij aan draagvlak en kennisdeling. <br><br>Wat ga je doen? <br><br>Je richt een informatiepunt in voor gemeenten en bemant dit informatiepunt actief. <br>Je organiseert bijeenkomsten, presentaties en events in de regio. <br>Je stemt af met de regioregisseurs energie binnen de provincie en de procesregisseurs van de RES-regio’s. <br>Je begeleidt haalbaarheidsverkenningen en participatieprocessen in samenwerking met gemeenten. <br>Je onderhoudt contact met relevante partners zoals Waterschappen, Omgevingsdienst Groene Metropool, RWS en regionale energiecoöperaties. <br>Je draagt bij aan de opstart van (inter)nationale samenwerkingen en EU-projecten EN neemt deel waar mogelijk. <br>Je vertaalt vragen en zorgen uit de regio naar bruikbare input voor beleid en strategie.

    <h3>Eisen</h3>
    <ul><li>Kandidaat is inzetbaar vanaf 16 maart 2026 tot en met 31 december 2027 voor 32 - 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 12 maanden.</li><li>Eis 2 Overige eis</li><li>Je voegt een CV van maximaal 5 pagina&#x27;s A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4&#x27;s, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4&#x27;s beoordeeld, waarna de overige A4&#x27;s buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.</li><li>Eis 3 Tarieven</li><li>Eis 4</li><li>Eis 5</li><li>Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met gemeentelijke processen en bestuurlijke dynamiek.</li></ul>

    <h3>Wensen</h3>
    <ul><li>Kandidaat heeft tenminste 3 jaar ervaring met gemeentelijke processen en bestuurlijke dynamiek</li><li>Kandidaat heeft 2 tot 3 jaar ervaring met gemeentelijke processen en bestuurlijke dynamiek</li><li>Kandidaat heeft 1 tot 2 jaar ervaring met gemeentelijke processen en bestuurlijke dynamiek</li><li>Kandidaat heeft tot 1 jaar ervaring met gemeentelijke processen en bestuurlijke dynamiek</li><li>Kandidaat heeft tenminste 2 jaar ervaring met het faciliteren van gesprekken en begeleiden van participatie</li><li>Kandidaat heeft 1 tot 2 jaar ervaring met het faciliteren van gesprekken en begeleiden van participatie</li><li>Kandidaat heeft tot 1 jaar ervaring met het faciliteren van gesprekken en begeleiden van participatie</li><li>Kandidaat heeft geen ervaring met het faciliteren van gesprekken en begeleiden van participatie</li><li>Kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in de richting van techniek, bedrijfskunde, innovatie, duurzaamheid of milieukunde</li><li>Kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding of over een afgeronde HBO opleiding in de richting van techniek, bedrijfskunde, innovatie, duurzaamheid of milieukunde</li><li>Kandidaat beschikt niet over een afgeronde WO opleiding en niet over een afgeronde HBO opleiding in de richting van techniek, bedrijfskunde, innovatie, duurzaamheid of milieukunde</li><li>Kandidaat heeft ervaring opgedaan als adviseur</li><li>Kandidaat heeft geen ervaring opgedaan als adviseur</li></ul>
    
    <h3>Sluitingsdatum</h3>
    <p>Deze vacature sluit op 18/02/2026.</p>

    <h3>Interesse?</h3>
    <p>Mail naar <a href="mailto:hr@expogroei.nl">hr@expogroei.nl</a> of bel 085 060 7778</p>