<h3>Algemene informatie</h3>
    <p><strong>Functietitel: </strong>Administratief juridisch medewerker</p>
    <p><strong>Klant: </strong>Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe</p>
    <p><strong>Startdatum: </strong>1-7-2026</p>
    <p><strong>Einddatum: </strong>31-12-2026</p>
    <p><strong>Optie tot verlenging: </strong>Ja</p>
    <p><strong>Uren per week: </strong>28,00</p>

    <h3>Informatie</h3>
    FUNCTIE:<br>Als juridisch administratief medewerker bij de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe ben jij een onmisbare schakel binnen ons team. Je ondersteunt onze juristen en ambtelijk secretarissen van de bezwaarschriften- en klachtencommissie voor gemeenten Tiel en Culemborg in hun dagelijkse werkzaamheden. Dankzij jouw inzet verlopen de administratief-juridische processen soepel, zorgvuldig en efficiënt. Met jouw ondersteuning kunnen bijvoorbeeld bezwaren en besluiten tijdig en correct worden afgehandeld. En worden binnenkomende vragen zo snel als mogelijk afgehandeld.<br><br>Jij bent de stabiele factor in het bezwaarproces en zorgt ervoor dat alles – van binnenkomst tot besluit – overzichtelijk, tijdig en volgens de regels verloopt. Jij bewaakt de voortgang, houdt de termijnen scherp in de gaten en zorgt voor duidelijke communicatie. Je hebt regelmatig contact met bezwaarmakers, gemachtigden en interne collega’s en weet informatie helder, correct en vriendelijk over te brengen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en overzicht kan de commissie haar werk goed en zorgvuldig uitvoeren.<br><br>Je vindt het leuk om orde en overzicht te brengen in je werk en krijgt energie van het ondersteunen van anderen. Taken pak je zelfstandig op, maar je werkt net zo makkelijk samen met collega’s. Je behoudt goed overzicht, werkt gestructureerd en weet dossiers zorgvuldig en ordelijk te beheren.<br><br>Jouw taken zijn onder andere:<br>• Je registreert, controleert en verwerkt binnengekomen bezwaarschriften.<br>• Je beoordeelt de ontvankelijkheid en toetst aan wetgeving en jurisprudentie.<br>• Je plant en bereidt hoorzittingen tot in de puntjes voor en zorgt dat alle stukken op tijd klaarstaan.<br>• Je verstuurt uitnodigingen, correspondentie en processtukken.<br>• Je onderhoudt contact met bezwaarmakers, gemachtigden en interne collega’s.<br>• Je maakt overzichten van lopende zaken en zorgt dat deze actueel zijn.<br>• Je bewaakt de wettelijke termijnen en zorgt dat elke stap in het proces tijdig wordt gezet.<br>• Je zorgt voor bekendmakingen via onze externe partner<br>• Je helpt waar nodig met het anonimiseren van documenten<br>• Je zorgt voor de communicatie over juridische zaken via intranet <br><br>Je bent inzetbaar vanaf 1 mei 2026 en in de gelegenheid om in elk geval op woensdag te werken (om de week fysiek in Tiel)<br><br>ZZP NIET TOEGESTAAN!

    <h3>Eisen</h3>
    <ul><li>Je beschikt over minimaal mbo-diploma niveau 4 werk- en denkniveau in een juridisch-administratieve richting (aantoonbaar in cv)</li><li>Minimaal 2 jaar recente werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch administratief medewerker in het bezwaarproces binnen gemeenten (aantoonbaar in cv)</li></ul>

    <h3>Wensen</h3>
    <ul><li>Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; 

Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.</li><li>Werkervaring als juridisch administratief medewerker bij gemeenten (aantoonbaar in cv)Keuzemogelijkheden• 2 - 3 jaar (5 Punten)
• 3 - 5 jaar (10 Punten)
• Meer dan 5 jaar (15 Punten)</li><li>Werkervaring als administratief medewerker binnen het bezwaarproces bij gemeenten (aantoonbaar in cv)Keuzemogelijkheden• 2 - 3 jaar (5 Punten)
• 3 - 5 jaar (10 Punten)
• Meer dan 5 jaar (20 Punten)</li><li>Werkervaring met het juridisch werk in de publieke sector op het gebied van gemeenterecht, bestuursrecht, bezwaar en beroep (aantoonbaar in cv)Keuzemogelijkheden• 0 - 2 jaar (0 Punten)
• 2 - 3 jaar (5 Punten)
• 3 - 5 jaar (10 Punten)
• Meer dan 5 jaar (15 Punten)</li><li>Werkervaring met Djuma (aantoonbaar in cv)Keuzemogelijkheden• Nee (0 Punten)
• Ja (10 Punten)</li><li>Werkervaring met Datamask (aantoonbaar in cv)Keuzemogelijkheden• Nee (0 Punten)
• Ja (10 Punten)</li></ul>
    
    <h3>Sluitingsdatum</h3>
    <p>Deze vacature sluit op 10/06/2026.</p>

    <h3>Interesse?</h3>
    <p>Mail naar <a href="mailto:hr@expogroei.nl">hr@expogroei.nl</a> of bel 085 060 7778</p>

Administratief juridisch medewerker

Solliciteren

Persoonlijke gegevens

Dienstverband

Uurtarief

Beschikbaarheid *

CV uploaden *

Eisen

Motivatiebrief (optioneel)