Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

De opdracht

Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (accent crisisbeheersing en weerbare samenleving) bij de gemeente Hoorn zorg je ervoor dat de gemeente goed voorbereid is op rampen, incidenten en maatschappelijke ontwrichting. Denk bijvoorbeeld aan langdurige stroomuitval, hoogwater, een grote brand of andere situaties die de samenleving en de gemeentelijke organisatie onder druk zetten. Je werkt aan het versterken van de crisisorganisatie en de weerbaarheid van de gemeente, zodat we ook onder moeilijke omstandigheden onze belangrijkste taken kunnen blijven uitvoeren.

Het gaat om een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof voor een periode van ongeveer zes tot zeven maanden. In deze periode neem je de lopende werkzaamheden op je en zorg je samen met collega's en partners voor de voortgang van de belangrijkste projecten en activiteiten.

De opdracht betreft de tijdelijke uitvoering van werkzaamheden op het gebied van crisisbeheersing en weerbare samenleving binnen de gemeente Hoorn, ter vervanging van de adviseur Openbare Orde en Veiligheid tijdens zwangerschapsverlof. De opdracht heeft een looptijd van circa zes tot zeven maanden.

De opdracht eindigt aan het einde van de vervangingsperiode. De stand van zaken van de lopende werkzaamheden, de behaalde resultaten en de benodigde vervolgacties worden dan overgedragen aan de organisatie.

Wat ga je doen

Je richt je op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van crisisbeheersing en weerbare samenleving. Een belangrijk onderdeel hiervan is het verder uitwerken en implementeren van het bedrijfscontinuïteitsplan (BCP). Je brengt samen met de verschillende teams in kaart welke processen cruciaal zijn, welke risico's en afhankelijkheden er zijn en wat nodig is om de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening te waarborgen. Daarbij verbind je de verschillende teams en domeinen, stimuleer je eigenaarschap en zorg je ervoor dat plannen worden vertaald naar concrete maatregelen.

Daarnaast werk je aan het versterken van de gemeentelijke crisisorganisatie. Je organiseert en begeleidt crisisoefeningen, zorgt ervoor dat medewerkers goed voorbereid zijn op hun rol tijdens een crisis en vertaalt evaluaties naar verbeteringen in de werkwijze en organisatie. Je werkt nauw samen met collega's binnen de gemeente en met externe partners, zoals de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord, om de voorbereiding op crises verder te verbeteren. Ook draag je bij aan de bewustwording rondom weerbaarheid en stimuleer je de samenwerking tussen teams en domeinen, zodat crisisbeheersing en weerbare samenleving binnen de organisatie goed op elkaar aansluiten.

Naast deze werkzaamheden adviseer je het lokale bestuur over ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersing, rampenbestrijding en weerbare samenleving. Je bereidt bestuurlijke overleggen voor, stelt college- en raadsvoorstellen op en schrijft annotaties voor bestuurlijke overleggen. Ook ondersteun je de burgemeester en gemeentesecretaris bij hun rol in de regionale crisisbeheersing. Bij een incident, ramp of crisis draag je bij aan een goede coördinatie van de gemeentelijke inzet en de samenwerking met betrokken partners.

Naast je werkzaamheden op het gebied van crisisbeheersing en weerbare samenleving ben je inzetbaar op het bredere terrein van openbare orde en veiligheid. Je ondersteunt en vervangt de adviseur en werkt mee aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken zoals complexe burenruzies, safe streets en het rondje overlast. Zo combineer je beleidsontwikkeling met een praktische, uitvoeringsgerichte rol en draag je bij aan een veilige, weerbare en goed voorbereide gemeente.

De opdracht bestaat daarnaast ook uit werkzaamheden op het bredere terrein van openbare orde en veiligheid.

De werkzaamheden

De werkzaamheden richten zich met name op het verder uitwerken en implementeren van het bedrijfscontinuïteitsplan (BCP), het organiseren en begeleiden van crisisoefeningen en het versterken van de interne samenwerking en bewustwording op het gebied van crisisbeheersing en weerbare samenleving.

Daarnaast omvat de opdracht het voorbereiden van bestuurlijke overleggen, het opstellen van adviezen en bestuurlijke stukken en het onderhouden van contacten met regionale partners, waaronder de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord.

Het team

Je komt terecht in een hecht team van zes collega's binnen Openbare Orde en Veiligheid. We zijn betrokken bij ons werk én bij elkaar. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen, kunnen open met elkaar sparren en helpen elkaar waar nodig. We houden ons bezig met uiteenlopende veiligheidsvraagstukken en werken daarbij nauw samen met collega's binnen de gemeente en onze externe partners. Geen dag is hetzelfde en er is volop ruimte om initiatief te nemen, ideeën in te brengen en samen tot goede oplossingen te komen.

Praktisch

• Startdatum: 26 oktober 2026
• Einddatum: 30 april 2027
• Uren per week: 36
• Werklocatie: op locatie heeft de voorkeur, een dag thuiswerken is mogelijk in overleg

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Hbo, hbo+ of wo werk- en denkniveau op het gebied van Integrale Veiligheid, Bestuurskunde, Criminologie of vergelijkbaar
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met crisisbeheersing en/of relevante opleidingen of trainingen op dit gebied
• Kennis van wetgeving, zoals de Gemeentewet en de Wet veiligheidsregio's
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat om complexe veiligheidsinformatie helder en overtuigend over te brengen
• Bestuurlijk sensitief en analytisch ingesteld, in staat situaties snel en kundig te beoordelen en adviezen af te stemmen op politieke en maatschappelijke belangen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Stressbestendig, straalt rust uit, durft regie te nemen en weet overzicht te houden in crisissituaties
• Graag samenwerken met veel verschillende partijen