Applicatievoorzitter Landelijk Grondwater Register (LGR)

De opdracht

De applicatievoorzitter LGR vervult een centrale rol in de inhoudelijke, organisatorische, technische en financiële ontwikkeling van het Landelijk Grondwater Register (LGR). Het LGR is een landelijk informatieproduct dat wordt gebruikt door provincies en diverse ketenpartners, waaronder waterschappen, gemeenten en omgevingsdiensten. Het functionele en technische beheer van het LGR is belegd bij BIJ12, unit Gemeenschappelijke Beheerorganisatie (GBO). Sinds 2023 is het LGR gekoppeld aan de Basisregistratie Ondergrond (BRO). Hierdoor kunnen bronhouders via het LGR voldoen aan de verplichting om gegevens over grondwatergebruik aan de BRO aan te leveren. Het LGR fungeert daarmee als preferente aanleverroute voor deze gegevens.

De applicatievoorzitter vormt de verbindende schakel tussen BIJ12 als beheerorganisatie en de gebruikers en opdrachtgevers van het LGR. De functie wordt uitgevoerd binnen het mandaat van het Interprovinciaal Overleg (IPO) en is gericht op het vertegenwoordigen van de behoeften van gebruikers, het bepalen van de gewenste functionaliteiten en het realiseren van een toekomstbestendige inrichting van het LGR. De applicatievoorzitter werkt onder aansturing van de programmamanager en legt over de voortgang en resultaten verantwoording af aan de opdrachtgever.

Het doel van de functie is het versterken en toekomstbestendig organiseren van het opdrachtgeverschap, de governance, de inhoudelijke en technische doorontwikkeling en de financiering van het LGR. De applicatievoorzitter vertaalt ontwikkelingen in beleid, wet- en regelgeving en de praktijk van gebruikers naar een heldere visie, prioriteiten en een uitvoerbare ontwikkelagenda. Daarnaast werkt de applicatievoorzitter aan een breed gedragen governance- en financieringsmodel, zodat het LGR duurzaam kan functioneren en zich kan blijven ontwikkelen als landelijk informatieproduct.

Wat ga je doen

De applicatievoorzitter is verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van de doorontwikkeling van het LGR en het versterken van de samenwerking tussen de betrokken organisaties. De functie omvat functioneel opdrachtgeverschap en productontwikkeling, stakeholdermanagement en gebruikersparticipatie, BRO-, wet- en regelgeving en de informatieketen, technische doorontwikkeling, governance en opdrachtgeverschap, financiering en financieel draagvlak, communicatie en positionering, en voortgangsrapportage en verantwoording.

• Bepalen welke informatie, functionaliteiten en verbeteringen binnen het LGR nodig en gewenst zijn, binnen het geldende IPO-mandaat.
• Ontwikkelen, actualiseren en uitdragen van een visie op de gewenste ontwikkeling van het LGR.
• Leveren van inhoudelijke input voor de roadmap en bewaken van de voortgang en realisatie daarvan.
• Afstemmen van wensen, eisen en prioriteiten met de productowner, functioneel beheerder, BRO-coördinator en beheerorganisatie van BIJ12.
• Organiseren, faciliteren en voorzitten van het gebruikersplatform LGR en aanvullende gebruikers- en klankbordgroepen.
• Inrichten van gebruikersgroepen voor de gebruiksdoelen open bodemenergiesystemen, gesloten bodemenergiesystemen en grondwateronttrekkingen.
• Vertegenwoordigen van de provincies in de Domeinbegeleidingsgroep grondwater van de BRO.
• Bewaken van de aansluiting van het LGR op de vereisten vanuit de BRO en het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal).
• Signaleren en helpen oplossen van knelpunten in de informatieketen tussen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO), het Omgevingsloket (OLO), vergunningverlening-, toezicht- en handhavingssystemen (VTH), het LGR en de BRO.
• Opstellen of coördineren van een implementatieplanning voor het inhalen van achterstanden in de aanlevering van historische gegevens aan de BRO.
• Opstellen van een voorstel voor een toekomstbestendige governance van het LGR, in overleg met relevante stakeholders.
• Ontwikkelen van voorstellen voor een structurele en toekomstbestendige financiering van het LGR.
• Verkennen en uitwerken van mogelijkheden voor financiële participatie door waterschappen en omgevingsdiensten.
• Rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang, risico's, knelpunten en resultaten.

Het team

De applicatievoorzitter werkt nauw samen met de programmamanager, de productowner, de functioneel beheerder, de provinciale BRO-coördinator en de beheerorganisatie van BIJ12. Daarnaast onderhoudt de applicatievoorzitter actief contact met het gebruikersplatform LGR, provincies, waterschappen, gemeenten, omgevingsdiensten, ministeries en andere relevante ketenpartners. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Wat je meebrengt

Het gaat om een kandidaat met aantoonbare ervaring met het voorzitten van complexe bestuurlijke en functionele gebruikersgroepen, kennis van de BRO, het Bal en de Omgevingswet, ervaring met informatieketens en datakwaliteit binnen de overheid, en de vaardigheid om een breed gedragen governancevoorstel en een visie voor het LGR uit te werken. De gewenste competenties zijn verbindend en samenwerkingsgericht, bestuurlijk sensitief, strategisch en toekomstgericht, resultaatgericht en planmatig, communicatief vaardig, analytisch en probleemoplossend, organisatiesensitief en zelfstandig en proactief.

Praktisch

• Startdatum: Z.s.m.
• Einddatum: 6 maanden
• Verlenging: 2 maal 6 maanden
• Uren per week: 16
• Werklocatie: provincie Utrecht en/of BIJ12
• Aantal fte: 1
• Functienaam: Applicatievoorzitter Landelijk Grondwater Register (LGR)
• Functieschaal: 12
• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag, binnen het tijdvenster van 07.30 tot 18.00 uur
• Maximale looptijd van de opdracht: twee jaar

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bedrijfskundige informatica, technische bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voorzitten van complexe bestuurlijke en/of functionele gebruikersgroepen, werkgroepen of vergelijkbare overlegstructuren binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare recente werkervaring met de Basisregistratie Ondergrond (BRO), het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal), de Omgevingswet en waterschapsverordeningen, aan te tonen in het CV.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe informatieketens en data-uitwisseling binnen de overheid, waaronder ervaring met de keten DSO/OLO/VTH-systemen, aan te tonen in het CV.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij provincies, waterschappen en/of omgevingsdiensten op het gebied van datakwaliteit middels LGR en BRO.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij provincies, waterschappen en/of omgevingsdiensten op het gebied van datakwaliteit en datastructuren in relatie tot LGR en/of BRO.
• De leverancier beschikt over een geldige G-rekening, indien het een detachering betreft (aan te tonen bij contractering).

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bedrijfskundige informatica, technische bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar.10 punten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het voorzitten van complexe bestuurlijke en/of functionele gebruikersgroepen, werkgroepen of vergelijkbare overlegstructuren binnen een overheidsorganisatie.40 punten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Basisregistratie Ondergrond (BRO), het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal), de Omgevingswet en waterschapsverordeningen in relatie tot informatiehuishouding en VTH.25 punten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het planvorming op het gebied van informatievoorziening. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.25 punten

Competenties

• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Bestuurlijk sensitief
• Strategisch en toekomstgericht
• Resultaatgericht en planmatig
• Communicatief vaardig
• Analytisch en probleemoplossend
• Organisatiesensitief
• Zelfstandig en proactief