Communicatieadviseur voor project "Opvang nieuwkomers Montfoort"

De opdracht

Het gaat om een tijdelijk project opvang nieuwkomers statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden bij gemeente Montfoort, met name om de communicatie hieromtrent, zowel intern als extern. Het is een gevoelig bestuurlijk project dat veel vraagt van de strategische communicatie.

De professional die wij zoeken moet zowel strategisch, tactisch als operationeel inzetbaar zijn. De professional moet ervaring hebben met dit soort maatschappelijk gevoelige onderwerpen en beschikken over een goed afgestemde politieke en maatschappelijke antenne. De functie is ingebed in de organisatie, lijnstructuur en organisatorische kaders.

De organisatie

Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo'n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is 'gewoon bijzonder en bijzonder gewoon'. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega's zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.

Wat ga je doen

Communicatie Project Opvang Nieuwkomers Gemeente Montfoort voor maximaal 16 uur per week.

• Ontwikkelen van een communicatiestrategie
• Ontwikkelen van communicatieplannen
• Adviseren van college en projectteam over communicatievraagstukken
• Verzorgen van omgevingscommunicatie met diverse stakeholders
• Voorbereiden en begeleiden van gesprekken met externe doelgroepen zoals inwoners, bewonersgroepen en maatschappelijke organisaties
• Relatiebeheer
• Praktische uitwerking van communicatieplannen, zoals schrijven van webteksten, nieuwsberichten, persberichten, sociale media berichten, maken van enquête, organiseren van bijeenkomsten om doelgroepen effectief te bereiken
• Ondersteuning bieden bij perscontacten
• Woordvoering
• Contactpersoon voor regionaal netwerk
• Actief monitoren van communicatie effectiviteit en waar nodig optimaliseren van de aanpak

Praktisch

• Startdatum: 4 januari 2027
• Einddatum: 12 maanden na startdatum
• Verlenging: 2 maal 12 maanden
• Uren per week: maximaal 16
• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
• Functieschaal: 11
• Aantal professionals: 1

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur.
• Aantoonbare werkervaring met spoednoodopvang en spreidingswet-vraagstukken.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur op het gebied van communicatie en participatie rondom opvang van nieuwkomers en spreidingswet bij een kleine gemeente van minder dan 15.000 inwoners.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het deelnemen aan regionale netwerksamenwerkingen, met voorkeur tussen gemeenten, provincie en ministerie.
• Beschikbaar voor flexibele inzet, in de avonduren en/of weekenden.

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Een aantoonbaar afgeronde cursus tot NLP Practitioner of Participatie-expert.10 punten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring omtrent de opvang van statushouders of Oekraïners.35 punten
• Aantoonbare werkervaring binnen een kleine plattelandsgemeente tot 15.000 inwoners.10 punten
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur.40 punten
• Aantoonbaar afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo bachelorniveau.5 punten

Competenties

• Analytisch vermogen
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Verbinder
• Ondernemend
• Initiatiefrijk
• Doortastend
• Teamplayer
• Stressbestendig