Gedragswetenschapper

De organisatie

De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Vijfheerenlanden staat de komende jaren voor een uitdagende en complexe ruimtelijke opgave met een fors woningbouwprogramma, ontwikkeling van bedrijventerreinen en vernieuwing van het gemeentelijk vastgoed waaronder multifunctionele schoolgebouwen, zwembaden en dorpshuizen.

De opdracht

Als Gedragswetenschapper ben je betrokken bij het nemen van (kern)beslissingen en het beoordelen van casuïstiek. Je bent kundig daar waar het gaat om cases waarbij (on)veiligheid de boventoon voert. Je bent bekend met de belangrijkste samenwerkingspartners en snapt waar de uitvoering van het Toekomstscenario Jeugd- en gezinsbescherming naartoe gaat. Hierdoor zorg je ervoor dat de uitvoerend medewerkers (0-100 team) zich optimaal gesteund voelen in het inhoudelijk regie voeren in casuïstiek, waardoor zij met vertrouwen goede kwaliteit van werk leveren. Dit heeft als resultaat dat zij kunnen bepalen wat de juiste ondersteuning voor onze inwoners op de juiste momenten is en hier regie over voeren. Hierbij staat de eigen kracht centraal.

Wat ga je doen

Dit doe je door:

• Samen te werken met hulpverleners en instanties
• Het signaleren van knelpunten in de samenwerking binnen de jeugdketen en het doen van verbeteringsvoorstellen
• Deel te nemen aan overleggen met relevante partners, zoals het onderwijs, GGD en zorginstanties
• De inhoudelijke vraagbaak te zijn voor al je collega's (0-100).
• Zowel 1 op 1 als in casuïstiekgroepen te ondersteunen.
• Samen met je inhoudelijk collega te bepalen of het vrijwillige kader nog toereikend is.
• Te prioriteren en handelingsgerichte adviezen te geven over begeleiding/ behandeling en doorverwijzing.
• Onderzoeken te analyseren en hebt kennis van psychopathologie (0-100).
• De ontwikkeling van de professionals te bespreken en te signaleren, zodat er een passend trainingsaanbod kan worden gedaam
• Met je collega gedragswetenschapper en teamleiders te overleggen over team overstijgende ontwikkelingen.

Wat je meebrengt

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper
• Aantoonbaar in het bezit van een SKJ en/of BIG-registratie als Gedragsdeskundige, het registratienummer moet expliciet in de offerte vermeld worden
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, Sociale Wetenschap of vergelijkbaar. Onderbouw in de offerte waarom de opleiding vergelijkbaar is
• Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor minimaal 16 uur per week, werkdagen dinsdag en donderdag.

Praktisch

• Startdatum: 1 januari 2027
• Einddatum: 6 maanden na start
• Uren per week: 16
• Werkdagen: dinsdag en donderdag
• Verlenging: 1 maal 6 maanden
• Hybride werken: in overleg, in het begin niet mogelijk
• Functieschaal: 11

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper.
• Aantoonbaar in het bezit van een SKJ en/of BIG-registratie als Gedragsdeskundige, waarbij het registratienummer expliciet in de offerte wordt vermeld.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelorniveau in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, Sociale Wetenschap of vergelijkbaar, waarbij in de offerte wordt onderbouwd waarom de opleiding vergelijkbaar is.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor minimaal 16 uur per week, op dinsdag en donderdag.

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein of een gemeentelijke organisatie.30 punten
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van professionals bij inhoudelijke casuïstiekbesprekingen, binnen 0-100 teams zowel individueel als in groepsverband.20 punten
• Aantoonbare kennis van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en ervaring met de toepassing hiervan in de praktijk, met benoeming van minimaal één referentieopdracht in de offerte.20 punten
• Aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking binnen het jeugddomein, waaronder samenwerking met onderwijsinstellingen, GGD, zorgaanbieders en gecertificeerde instellingen.20 punten
• Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet, meldcode huiselijk geweld en het gedwongen kader.10 punten

Competenties

• Resultaatgericht
• Oplossingsgericht
• Professioneel
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht