Inkomensconsulent

De opdracht

Van geduldig in kleine stapjes inwoners laten groeien tot hen helpen aan een baan.

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de inwoners van Gilze en Rijen. En jouw nieuwe baan staat helemaal in hun dienst. Wij zoeken namelijk een re-integratieconsulent. In deze functie speel je een belangrijke rol voor onze inwoners als het gaat om zelfredzaamheid. Je doet dit door ze naar vermogen mee te laten doen op een manier die bij hen past of toe te leiden naar de arbeidsmarkt binnen de kaders van de Participatiewet.

Wat ga je doen

Je gaat als re-integratieconsulent in gesprek met de klanten en je begeleidt en ondersteunt de klanten om mee te doen. Je stelt plannen van aanpak op, registreert en verwerkt deze in het systeem. In deze functie werk je nauw samen met andere interne en externe samenwerkingspartners. Samen met je collega's van inkomen, Wmo, het Dorpsteam en andere ketenpartners probeer je inwoners te versterken naar duurzame zelfredzaamheid. Waar nodig vertegenwoordig je de gemeente in netwerkoverleggen.

Je biedt aan klanten de juiste ondersteuning/begeleiding zodat deze op de juiste plek kunnen participeren/aan het werk kunnen. Uitgangspunt is dat de persoon voorop staat, jong of oud, met al zijn/haar kwaliteiten en wensen, in plaats van alleen de harde criteria waaraan in een vacature een kandidaat moet voldoen. Dit vraagt een goede samenwerking tussen werkgevers, werkzoekenden en de gemeente.

De organisatie

De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega's in een platte organisatie. Iedereen die je nodig gaat hebben, is bereikbaar en benaderbaar. Je komt altijd terecht in een team dat zijn kennis, ervaring en plezier in zijn werk met jou deelt. En dat verwachten we natuurlijk ook van jou.

Wat je meebrengt

Een grote groep klanten heeft vanwege medische en/of sociaal-emotionele/psychische problemen een andere behoefte en daardoor vaak een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Dit betekent dat door de klant meer begeleiding en specialistische ondersteuning wordt gevraagd. Ook zien we een toename van het aantal jongvolwassenen dat onze ondersteuning nodig heeft.

• Een hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in arbeidsbemiddeling.
• Kennis van de arbeidsmarkt en in staat zijn de lokale arbeidsmarkt snel te leren kennen.
• Geen moeite hebben met werken vanuit de Participatiewet en deze administratief goed kunnen verwerken.
• Een ondernemende en resultaatgerichte teamspeler zijn, die voor iedere afzonderlijke uitkeringsgerechtigde maatwerk levert met de kortste lijn naar uitstroom.
• In staat zijn een oordeel te vormen door feiten af te wegen, en beschikken over goede luistervaardigheden.
• Ervaring hebben met complexe problematiek, waarbij kennis van psychiatrie een pré is.
• Creatief en pragmatisch zijn, coachende vaardigheden hebben en in mogelijkheden naar buiten gericht denken.

Praktisch

• Startdatum: 2 november 2026
• Einddatum: 31 december 2026
• Verlenging: ja
• Uren per week: 36
• Werklocatie: Gilze en Rijen
• Functienaam: Re-integratieconsulent

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Een hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in arbeidsbemiddeling.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) met screeningsprofiel 11, 12, 13.

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma).
• Kandidaat kan op de in de aanvraag genoemde startdatum starten met de opdracht.
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Kandidaat is resultaatgericht.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.