Over de opdracht
Je gaat als Jeugd & Gezinswerker (medewerker beleidsuitvoering II) bij de Gemeente Hoorn gezinnen en jeugdigen ondersteunen, als zwangerschapsvervanging voor 36 uur per week. Je werkt met complexe en belastende gezinssystemen en bent snel inzetbaar op lopende casussen. De opdracht is bijzonder vanwege de combinatie van een hbo-opleiding met SKJ-registratie, een VOG met screeningsprofiel voor minderjarigen en de bereidheid om incidenteel buiten kantoortijden te werken in crisissituaties.
- Werkplek
- Gemeente Hoorn; bij voorkeur op locatie, liefst 75% op kantoor
- Thuiswerken
- liefst 75% op kantoor
De opdracht
De Gemeente Hoorn zoekt een gedetacheerde ervaren Jeugdconsulent ter vervanging van een zwangerschapsverlof.
Je werkt met complexe en belastende gezinssystemen.
Wat je meebrengt
Empathisch, doortastend, stressbestendig en betrouwbaar. Je hebt een positieve, open houding en weet gezinnen op hun gemak te stellen.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt goed samenwerken met collega's en ketenpartners, denkt oplossingsgericht en werkt zelfstandig binnen de gestelde kaders.
Minimaal 2 jaar ervaring in het werken met jeugd en gezinnen binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een wijkteam of gemeentelijke setting. Graag dus iemand die snel inzetbaar is op lopende casussen.
- Ervaring met Mens Centraal is een pre.
- Kennis van het afwegingskader jeugd en werken volgens de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.
Praktisch
Werken bij voorkeur op locatie, liefst 75% op kantoor.
- Startdatum: 16 november 2026
- Einddatum: 1 mei 2027
- Uren: 36 uur per week (opbouw in uren is mogelijk, bijvoorbeeld starten met 16 uur en per januari 36 uur)
- Functienaam: Jeugd & Gezinswerker / Medewerker beleidsuitvoering II – Jeugd en Gezinswerker
- Schaal: Functionele schaal 9
- Werklocatie: Gemeente Hoorn
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Minimaal 2 jaar ervaring in het werken met jeugd en gezinnen binnen het sociaal domein
- Hbo-opleiding afgerond in de richting van Social Work, SPH of MWD
- SKJ-registratie
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) met een screeningsprofiel dat past bij het werken met kwetsbare personen, met name minderjarigen
- WTTA-registratie in 2027
- NEN- en/of SNA-keurmerk
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Ervaring met Mens Centraal
- Kennis van het afwegingskader jeugd
- Kennis van werken volgens de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
- Werkervaring in een wijkteam of gemeentelijke setting
Competenties
- Empathisch, doortastend, stressbestendig en betrouwbaar
- Positieve, open houding
- Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk
- Samenwerken met collega's en ketenpartners
- Oplossingsgericht denken
- Zelfstandig werken binnen de gestelde kaders
- Bereidheid om incidenteel buiten kantoortijden te werken in crisissituaties