Over de opdracht
De juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd toetst beschikkingen en toewijzingen voor jeugdhulp aan de Verordening Jeugdhulp en het beoordelingskader, en geeft feedback aan jeugdregisseurs bij Team Regisseurs Jeugd van Gemeente Breda. Het werk is bijzonder door de combinatie van juridische kwaliteit en de praktijk van het sociaal domein, met een rol in het verbeteren van werkprocessen en het vergroten van kennis in het team.
- Werkplek
- Breda
De opdracht
Zorg jij dat besluiten over jeugdhulp juridisch kloppen én aansluiten bij de bedoeling van de wet? Met jouw scherpe blik help je Breda om jeugdhulp zorgvuldig, effectief en doelgericht in te zetten.
Gemeente Breda werkt aan toegankelijke en rechtmatige ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. De nieuwe Verordening Jeugdhulp vraagt om een zorgvuldige toepassing in de dagelijkse praktijk. Als juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd speel jij daarin een belangrijke rol.
Je toetst beschikkingen en toewijzingen voor jeugdhulp aan de geldende juridische kaders. Je kijkt niet alleen of een besluit rechtmatig is, maar ook of het duidelijk, zorgvuldig en doelgericht tot stand is gekomen. Zie je een afwijking of een kans voor verbetering? Dan geef je heldere en constructieve feedback. Zo versterk je de juridische kwaliteit binnen Team Regisseurs Jeugd en draag je bij aan betere jeugdhulp in Breda.
Wat ga je doen
Als juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd beoordeel je beschikkingen voor jeugdhulp die zijn afgegeven door de gemeentelijke toegang en andere verwijzers. Je toetst deze besluiten aan de Verordening Jeugdhulp, de bijbehorende nadere regels en het vastgestelde beoordelingskader.
Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, maar zoekt actief de samenwerking op. Je bespreekt jouw bevindingen met jeugdregisseurs en helpt collega's om juridische kaders goed toe te passen. Daarbij ben je duidelijk over wat er nodig is, zonder de uitvoeringspraktijk uit het oog te verliezen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je toetst beschikkingen en toewijzingen voor jeugdhulp op rechtmatigheid en doelmatigheid.
- Je beoordeelt of besluiten voldoen aan de Verordening Jeugdhulp en de bijbehorende nadere regels.
- Je past het beschikbare beoordelingskader zorgvuldig en consequent toe.
- Je geeft gerichte en constructieve feedback aan jeugdregisseurs.
- Je ondersteunt collega's bij het toepassen van juridische kaders in hun dagelijkse werk.
- Je signaleert terugkerende afwijkingen, trends en knelpunten in de uitvoering.
- Je vertaalt jouw bevindingen naar concrete en uitvoerbare verbetervoorstellen.
- Je draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen en werkinstructies.
- Je werkt nauw samen met collega's binnen de gemeentelijke toegang.
- Je helpt om kennis over de Jeugdwet en de lokale regelgeving binnen het team te vergroten.
Wat je meebrengt
Jij combineert juridische deskundigheid met gevoel voor de praktijk van het sociaal domein. Je kunt ingewikkelde regelgeving terugbrengen tot een duidelijk advies. Daarbij weet je dat goede kwaliteitszorg niet alleen draait om controleren. Het gaat ook om uitleggen, samenwerken en verbeteren.
Je communiceert zorgvuldig en staat stevig in je schoenen. Je kunt feedback geven én ontvangen en weet collega's op een prettige manier mee te nemen. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en bent nauwkeurig, ook wanneer je meerdere dossiers naast elkaar behandelt.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt actuele kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.
- Je hebt enkele jaren ervaring met juridische kwaliteitswerkzaamheden binnen het sociaal domein.
- Ervaring binnen een gemeente is een pre.
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen.
- Je hebt een scherp oog voor rechtmatigheid en doelmatigheid.
- Je bent communicatief sterk en geeft feedback op een constructieve manier.
- Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en proactief.
- Je kunt signalen uit individuele dossiers vertalen naar verbeteringen voor het hele team.
- Je voelt je thuis in een omgeving waarin juridische kwaliteit en maatschappelijke impact samenkomen.
Waar jij en je collega's het verschil maken
Je komt te werken bij Team Regisseurs Jeugd van Gemeente Breda. Binnen dit team werken professionals aan passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je collega's kennen de praktijk en jij voegt daar jouw juridische expertise en kwaliteitsblik aan toe.
Je werkt vooral samen met jeugdregisseurs en collega's binnen de gemeentelijke toegang. Ook heb je te maken met besluiten die voortkomen uit verwijzingen van andere bevoegde verwijzers. In die samenwerking houd jij de juridische lijn scherp en help je om afspraken en regels eenduidig toe te passen.
De omgeving is dynamisch. De Verordening Jeugdhulp moet zorgvuldig worden vertaald naar de dagelijkse uitvoering. Dat vraagt om betrokkenheid, lef en een resultaatgerichte aanpak. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, knelpunten bespreekbaar te maken en verbetervoorstellen aan te dragen. Zo draag je direct bij aan de kwaliteit van de jeugdhulp in Breda en aan ondersteuning die juridisch klopt én past bij wat inwoners nodig hebben.
Praktisch
- Startdatum: 30 november 2026
- Einddatum: 31 maart 2027
- Uren per week: 20
- Schaal: 10 CAO Gemeenten
- Verlenging: ja
- Werklocatie: Breda
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Aanbestedende dienst heeft beoordeeld dat de opdracht niet geschikt is om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd; de opdracht staat niet open voor zzp'ers, die zich uitsluitend in loondienst via een bureau kunnen laten detacheren, zonder doorleenconstructies met een modelovereenkomst
- Het ingevulde en ondertekende document 'Verklaring detachering in loondienst' wordt bij de aanbieding van de kandidaat gevoegd
- Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving
- De inschrijver is akkoord met de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en past deze toe bij gunning
- Een VOG met screeningsprofiel 55 voor juridische dienstverlening wordt zo spoedig mogelijk na gunning geüpload in het digitaal dossier van de kandidaat bij opdrachtgever
- De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding, blijkend uit het cv
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, blijkend uit het cv
- De kandidaat heeft kennis en ervaring met betrekking tot de Jeugdwet, blijkend uit het cv
- Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar met ervaring in werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht, met de naam van de organisatie, de naam en functie van de contactpersoon en contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres)
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar, blijkend uit het cv; op verzoek moet het geldige diploma getoond kunnen worden
- Meer dan 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, blijkend uit het cv
- Ervaring met het beoordelen en controleren van toewijzingen binnen Jeugdhulp, blijkend uit het cv
- Ervaring met het digitaal inrichten van processen binnen de gemeente, blijkend uit het cv
- De kandidaat kan starten op de startdatum van de opdracht
- Sterk analytisch vermogen
- Scherp oog voor rechtmatigheid en doelmatigheid
- Zelfstandig kunnen werken als ook goed kunnen samenwerken
- Zorgvuldig
- Proactief
- Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
- Vermogen om feedback constructief te geven en te ontvangen
- Gevoel en oog voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen
- Probleemoplossend vermogen
- Organisatievermogen en overzicht houden
- Digitaal vaardig
- Werkt integer
- In staat om signalen uit individuele dossiers te vertalen naar verbeteringen voor het hele team
- Voelt zich thuis in een omgeving waarin juridische kwaliteit en maatschappelijke impact samenkomen
Competenties
- Sterk analytisch vermogen
- Scherp oog voor rechtmatigheid en doelmatigheid
- Zelfstandig kunnen werken en goed kunnen samenwerken
- Zorgvuldig
- Proactief
- Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
- Vermogen om feedback constructief te geven en te ontvangen
- Gevoel en oog voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen
- Probleemoplossend vermogen
- Organisatievermogen en overzicht houden
- Digitaal vaardig
- Werkt integer
- In staat om signalen uit individuele dossiers te vertalen naar verbeteringen voor het hele team
- Voelt zich thuis in een omgeving waarin juridische kwaliteit en maatschappelijke impact samenkomen