Over de opdracht
De kwartiermaker zorgt voor de implementatie, doorontwikkeling en borging van de Samenwerkwijze binnen het sociaal domein van gemeente Maashorst. Je bouwt een lokale kerncoalitie van partners, verbindt organisaties en stimuleert eigenaarschap. De opdracht verbindt bestaande methodieken zoals AVE, GVA, Top3 en Big5 tot één integrale werkwijze.
- Thuiswerken
- Hybride werken mogelijk
De opdracht
De gemeente Maashorst zoekt een ervaren kwartiermaker die verantwoordelijk is voor de implementatie, doorontwikkeling en borging van de Samenwerkwijze binnen het sociaal domein.
De opdracht richt zich op het realiseren van één samenhangende, integrale werkwijze waarin bestaande methodieken, zoals AVE, GVA, Top3 en Big5, worden verbonden. Doel is het versterken van de samenwerking tussen organisaties, professionals en inwoners, zodat ondersteuning effectiever, samenhangender en preventiever wordt georganiseerd.
Wat ga je doen
De kwartiermaker:
- Creëert bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk draagvlak voor de Samenwerkwijze.
- Bouwt en begeleidt een lokale kerncoalitie van betrokken partners.
- Ontwikkelt en bewaakt de implementatieaanpak en vertaalt deze naar de praktijk.
- Verbindt organisaties en stakeholders binnen het sociaal domein en stimuleert eigenaarschap.
- Organiseert leer- en verbeterprocessen en draagt bij aan een duurzame lerende structuur.
- Signaleert en adresseert knelpunten in samenwerking, sturing en uitvoering.
- Monitort voortgang, resultaten en maatschappelijke effecten.
- Zorgt voor duurzame verankering van de Samenwerkwijze in beleid, processen en aansturing.
Beoogd resultaat
Aan het einde van de opdracht is sprake van een actieve en gedragen kerncoalitie, wordt de Samenwerkwijze aantoonbaar toegepast in de praktijk en is een duurzame basis gelegd voor verdere borging en opschaling binnen en tussen betrokken organisaties.
Wat je meebrengt
De kandidaat beschikt over minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau en heeft aantoonbare ervaring met complexe verander-, programma- of transitieopgaven binnen het sociaal domein. Daarnaast beschikt de kandidaat over ruime ervaring met netwerk- en ketensamenwerking, bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement.
De kwartiermaker is een verbindende en resultaatgerichte professional met bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en bewezen uitvoeringskracht.
Praktisch
- Startdatum: 1 december 2026
- Einddatum: 30 november 2027
- Uren per week: 12 tot 16
- Werklocatie: niet genoemd
- Hybride werken mogelijk
- Aantal fte: niet genoemd
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met complexe verander-, programma- of transitieopgaven binnen het sociaal domein
- Ruime ervaring met netwerk- en ketensamenwerking
- Ruime ervaring met bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en bewezen uitvoeringskracht
