Alle vacatures

Metropoolregio Eindhoven

Manager Bedrijfsvoering en Concerncontrol

Ook wel: Manager Bedrijfsvoering, Hoofd Bedrijfsvoering, Manager Control en Bedrijfsvoering

Ruimtelijk domein

Uren per week
32 uur
Start
4 januari 2027
Einde
31 december 2027
Verlenging
2 x 6 maanden
Dienstverband
ZZP of detachering

Over de opdracht

De interim-manager Bedrijfsvoering en Concerncontrol leidt het Bedrijfsbureau van de Metropoolregio Eindhoven (circa 11 fte, 10 tot 15 medewerkers) en geeft strategisch advies op het gebied van concerncontrolling. De functie valt rechtstreeks onder de secretaris-algemeen directeur en maakt deel uit van het wekelijkse Management-Overleg. Bijzonder is de hybride opdracht: naast leidinggeven en bedrijfsvoering regisseert de manager de planning & controlcyclus en werkt hij aan een toekomstbestendige financiële strategie voor de regionale opgaven van 21 gemeenten.

De opdracht

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) is op zoek naar een ervaren interim-manager Bedrijfsvoering en Concerncontrol die onze organisatie naar een hoger niveau tilt.

De Gemeenschappelijke Regeling MRE is als samenwerkingsverband van 21 gemeenten volop in ontwikkeling op het gebied van de regionale opgaven Ruimte & Wonen, Mobiliteit, Economie, Energietransitie en Landelijk Gebied. Het programmabureau regisseert op het regionale niveau deze hoofdopgaven in samenspel met de 21 gemeenten.

Bovendien ligt de focus sterk op realisatie van de opgaven met de ontwikkeling van realisatieteams op het gebied van wonen, mobiliteit en energie-infrastructuur en mogelijk werklocaties onder de vlag van de MRE. Daarnaast is het fondsmanagement sterk in ontwikkeling en zijn we in de opstartfase van het ontwikkelen van een toekomstbestendige financiële strategie voor de regionale opgaven.

Het team

Alle ondersteunende functies zijn ondergebracht in één team Bedrijfsvoering. Het betreft: Financiën en Control, Personeel & Organisatie, Informatievoorziening/Automatisering, Documentaire Informatievoorziening, Huisvesting/Facilitair, Inkoop, Juridische Zaken en Secretariaat.

Het betreft een hybride takenpakket met twee kernverantwoordelijkheden: leiding geven aan de medewerkers van het Bedrijfsbureau (circa 11 fte) en concerncontrolling. Deze manager valt hiërarchisch rechtstreeks onder de secretaris-algemeen directeur van de MRE en maakt onderdeel uit van het wekelijkse Management-Overleg.

Wat ga je doen

Hoofdtaken zijn:

  • Hiërarchisch leidinggeven aan de medewerkers van het Bedrijfsbureau; 10 tot 15 medewerkers. Het is een relatief nieuw ingericht team met relatief veel nieuwe medewerkers. Hierbij hoort ook de opdrachtverstrekking, aansturing en regie over externe leveranciers van onderdelen als juridische ondersteuning en IT-leveranciers.
  • Vertegenwoordigt het team Bedrijfsbureau in het Directieteam.
  • Geeft het middelenbeleid vorm op verschillende bedrijfsvoeringsonderdelen.
  • Strategische advisering op het gebied van concerncontrolling.
  • Regisseert de planning & controlcyclus, zowel de kaderstelling als verantwoording in- en extern.
  • Secretaris van de bestuurlijk commissie van advies Financiën van de MRE.

Resultaatverplichtingen

De concrete resultaatverplichtingen zijn:

  • Het robuuster maken van het bedrijfsbureau.
  • Het laten vastleggen van processen en procesgericht werken binnen het Bedrijfsbureau.
  • Het creëren van een stabiele financiële functie, inclusief het invoeren van de budgethoudersregeling en het werken met verplichtingen.
  • Het integreren van brainport bereikbaar binnen de kaders van de MRE.
  • Het invoeren van verbijzonderde interne controle en het uitvoeren van interne controles.
  • Het samenspel tussen de MRE en de diverse BV's vormgeven.
  • De organisatie laten voldoen aan de nieuwe archiefwet.
  • Het vormgeven en verankeren van de informatievoorziening (veiligheid en de archivering ervan).
  • Het huisvesten van het realisatieteam.

Wat je meebrengt

Ervaring: minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met management (leidinggeven) op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en control in het publieke domein (bij voorkeur gemeenten/overheid).

Kennis: diepgaande kennis van financiën en control.

Vaardigheden: sterke communicatieve vaardigheden, proactieve houding en resultaatgerichte aanpak.

Bestuurlijk en netwerksensitief: vermogen om te schakelen op verschillende schaalniveaus (Rijk-Provincie-Regio-Lokaal) in een politiek-bestuurlijk gevoelig speelveld en met publiek-private partners.

Praktisch

  • Startdatum: 4 januari 2027
  • Einddatum: 31 december 2027
  • Verlenging: 2 x 6 maanden
  • Uren per week: 32
  • Aantal fte: circa 11 fte medewerkers Bedrijfsbureau (betreft het team, niet de opdracht)
  • Functienaam en schaal: niet opgenomen in de aanvraag

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met management (leidinggeven) op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en control in het publieke domein (bij voorkeur gemeenten/overheid).
  • Diepgaande kennis van financiën en control.
  • Vermogen om te schakelen op verschillende schaalniveaus (Rijk-Provincie-Regio-Lokaal) in een politiek-bestuurlijk gevoelig speelveld en met publiek-private partners.

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

  • Kennis en ervaring van het regionale speelveld van de 21 gemeenten in de MRE
  • Affiniteit met regionale opgaven
  • Mate van kwaliteit en ervaring met leidinggeven in het publieke domein, in het bijzonder op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en control
Sluit 19 novSolliciteer