Over de opdracht
Je ondersteunt de gemeente Alkmaar tijdelijk bij het verder brengen van het regionale programma voor het Doorstroompunt en bij de vertaling van regionale afspraken naar de dagelijkse uitvoering. Je werkt aan overzicht en prioriteiten in de programmataken, aandacht voor de Wet van school naar duurzaam werk, en de ontwikkeling van een praktische kwaliteitsopzet voor Doorstroompunt, Leerplicht en Ondersteuning. De opdracht is 16 tot 20 uur per week voor 4 maanden, met optie tot verlenging naar 8 maanden.
De opdracht
De gemeente Alkmaar zoekt tijdelijke inhoudelijke ondersteuning voor het verder brengen van het regionale programma voor het Doorstroompunt en het vertalen van regionale ontwikkelingen en afspraken naar de dagelijkse uitvoering.
De opdracht richt zich op het aanbrengen van overzicht en prioriteit in de programmataken, het opvolgen van regionale afspraken en het verbinden van beleid, regionale samenwerking en uitvoering. Daarbij is specifiek aandacht voor de Wet van school naar duurzaam werk. Daarnaast worden de teams Ondersteuning, Doorstroompunt en Leerplicht ondersteund bij de uitvoering van kwaliteitstaken en wordt er een praktische kwaliteitsopzet ontwikkeld.
Wat ga je doen
Je inventariseert en prioriteert de regionale overleggen en openstaande acties, maakt acties inzichtelijk en legt een voorgestelde planning voor.
Je neemt binnen een vooraf afgesproken mandaat deel aan relevante regionale overleggen, volgt regionale afspraken op en koppelt afspraken en ontwikkelingen terug aan de betrokkenen binnen Alkmaar. Je initieert de daaruit voortkomende vervolgacties.
Je werkt regionale afspraken uit in praktische voorstellen voor het Doorstroompunt, zoals informatievoorziening, verdeling van taken en de aansluiting op de bestaande werkwijze. Je zoekt afstemming met en ondersteunt de coördinator Doorstroompunt en het team Doorstroomcoaches.
- Beleid en wetswijzigingen omzetten in werkbare processen, werkinstructies en werkafspraken.
- Procesverbeteringen adviseren en begeleiden. De unit Onderwijs werkt met Jeugd Volgsysteem (JVS).
- Informatie analyseren en bijdragen aan rapportages en kwaliteitsdashboard.
- Kennis delen en medewerkers ondersteunen bij registratie en dossiervorming.
- Teams en collega's ondersteunen met data om hun doelen te bereiken.
- Kwaliteitsrisico's signaleren en vertalen naar concrete verbeteracties.
- Een praktische kwaliteitsopzet ontwikkelen voor Doorstroompunt, Leerplicht en Ondersteuning.
Praktisch
- Startdatum: 23 november 2026
- Einddatum: 23 maart 2027
- Uren per week: 18 (16 tot 20 uur)
- Duur: 4 maanden, met optie tot verlenging naar 8 maanden
- Schaal: 10 cao gemeenten
- ZZP is mogelijk
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen, waaronder de Wet van school naar duurzaam werk
- Ervaring met het vertalen van beleid, wetgeving en regionale afspraken naar concrete werkprocessen, werkinstructies en werkafspraken voor de uitvoering
- Ervaring met kwaliteitsontwikkeling en procesverbetering, waaronder het signaleren van kwaliteitsrisico's en het opzetten van praktische verbeteracties
- Analytisch sterk: informatie en data kunnen duiden en vertalen naar dashboards, prioriteiten en concrete acties
- In staat om zelfstandig overzicht aan te brengen, werkzaamheden te prioriteren, acties te bewaken en voorstellen voor planning en uitvoering te doen
- Ervaring met deelname aan (regionale) overleggen en het verbinden van (regionale) afspraken met de interne organisatie en uitvoering
- Goede advies- en communicatievaardigheden en in staat om coördinator en medewerkers praktisch te ondersteunen en mee te nemen in veranderingen
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Bij voorkeur ervaring met het Doorstroompunt en/of Leerplicht en bij voorkeur met regionale samenwerking binnen dit werkveld