Projectleider informatiebeveiliging

De opdracht

Digitalisering heeft een grote impact op onze dienstverlening. De gemeenten Woerden en Oudewater zoeken een ervaren en gedreven projectleider informatiebeveiliging voor een tijdelijke inhuurperiode van 6 maanden, 24 uur per week. Je neemt het stokje over van de vorige projectleider, die van juni tot december een goede basis heeft gelegd. Je bouwt voort op de bestaande resultaten en zorgt voor continuïteit in het NIS2-implementatietraject.

Wat ga je doen

Taken en verantwoordelijkheden

• Voortzetten van het werk dat door de vorige projectleider is gestart, inclusief het verder uitrollen en optimaliseren van het informatiebeveiligingsmanagementsysteem (ISMS) volgens ISO27001 en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid 2.0.
• Leiden van projecten gericht op het verbeteren van de informatiebeveiliging binnen de organisatie, in nauwe samenwerking met verschillende afdelingen.
• Evalueren en documenteren van bestaande beveiligingsmaatregelen en het opstellen van een overzicht van resterende acties.
• Projectleiding over het eerste deelproject van het NIS2-traject, met afstemming op de overige deelprojecten binnen het team.
• Teams en collega's actief begeleiden, stimuleren en waar nodig aanspreken bij het op orde brengen en houden. Afspraken maken over benodigde verbeteringen, de voortgang bewaken en ervoor zorgen dat acties daadwerkelijk worden opgepakt.

De organisatie

Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

Het team

Team interne dienstverlening vormt met ongeveer 40 collega's het groene, kloppende hart van de organisatie. Met passie en plezier werken wij aan een samenleving waarin mensen zich betrokken en gehoord voelen. Wij zorgen voor de basis: ICT, faciliteiten, werkplekken en informatie. Daarmee stellen we collega's in staat om hun werk goed te doen voor onze inwoners.

We zijn wendbaar, maken verbinding met onze gemeenten en het Groene Hart, en werken vanuit talent en deskundigheid. Samen zijn we een voorspelbare, open en betrouwbare partner. Informatie en technologie ondersteunen ons werk, maar het zijn de mensen die het verschil maken. Daarom zetten we in op excellente dienstverlening, heldere communicatie en een veilige, moderne werkomgeving.

Onze ambitie? De slagkracht van de organisatie versterken door proactief te adviseren, communiceren en ondersteunen. Samen werken we continu aan verbetering, van slimme ICT-oplossingen tot duurzame informatievoorziening. Zo bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie waarin collega's digitaal vaardig en zelfstandig kunnen werken.

De projectleider informatiebeveiliging maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne clusteroverleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de teammanager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de teammanager op basis van de vastgestelde teamplannen en organisatiedoelstellingen. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Wat je meebrengt

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als informatiebeveiligingsadviseur binnen een (semi) overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met (de toetsing op) normenkaders zoals BIO 2.0, ISO 27001/2 en NIS2 (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan).
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van beveiligingaudits (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan).
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het opzetten en implementeren van risicomanagementprocessen binnen informatiebeveiliging (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan).
• Competenties: hands-on mentaliteit en sterk organisatievermogen; uitstekende communicatieve vaardigheden; analytisch en oplossingsgericht; proactieve en servicegerichte houding; initiatief tonen en meedenken.

Praktisch

• Startdatum: 1 december 2026.
• Einddatum: 6 maanden na start.
• Uren per week: 24 tot 36 uur.
• Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
• Hybride werken: mogelijk.
• Functieschaal: FWG 10/11.
• Verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als informatiebeveiligingsadviseur binnen een (semi) overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met (de toetsing op) normenkaders zoals BIO 2.0, ISO 27001/2 en NIS2, duidelijk aangegeven in het cv.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van beveiligingaudits, duidelijk aangegeven in het cv.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het opzetten en implementeren van risicomanagementprocessen binnen informatiebeveiliging, duidelijk aangegeven in het cv.

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als informatiebeveiligingsadviseur binnen een overheidsorganisatie.20 punten
• Aantoonbaar afgeronde cursus/opleiding CISSP, CISM, Lead implementer NIS2 of ISO27001.10 punten
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een ISMS, duidelijk aangegeven in het cv.20 punten
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van risicomanagement, duidelijk aangegeven in het cv.20 punten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider informatiebeveiliging binnen een gemeente.30 punten

Competenties

• Hands-on mentaliteit en sterk organisatievermogen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Analytisch en oplossingsgericht
• Proactieve en servicegerichte houding
• Initiatief tonen en meedenken