Alle vacatures

Gemeente Vught

Projectleider Opvang en Migratie (32-36 uur)

Publiek domein

Uren per week
36 uur
Start
19 oktober 2026
Einde
31 maart 2027
Dienstverband
ZZP of detachering

Over de opdracht

Als projectleider Opvang en Migratie bij de gemeente Vught breng je opgaven op het gebied van opvang en huisvesting van voorbereiding en planvorming naar uitvoering en afronding. Je stelt projectplannen op, bewaakt voortgang en risico's en bereidt beleidsstukken, raads- en collegevoorstellen en besluitvorming voor. De opdracht is maatschappelijk en politiek-bestuurlijk gevoelig, waardoor sensitiviteit voor belangen en verhoudingen binnen de gemeente essentieel is.

De opdracht

Ben jij een stevige projectleider die complexe opgaven weet te vertalen naar concrete resultaten? De gemeente Vught zoekt een projectleider Opvang en Migratie die projecten en opgaven van initiatief tot uitvoering weet te brengen. Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat betrokken partijen op het juiste moment in beweging komen. Daarbij heb je oog voor veiligheid, maatschappelijke belangen en de bestuurlijke context.

De gemeente Vught staat voor verschillende wettelijke en maatschappelijke opgaven op het gebied van opvang en huisvesting en onderzoekt hoe hier op een passende manier invulling gegeven kan worden. Daarbij spelen onder meer landelijke en regionale ontwikkelingen, wettelijke verplichtingen, bestuurlijke besluitvorming en de belangen van inwoners en andere betrokken partijen een rol.

De projectleider werkt aan uiteenlopende projecten en opgaven binnen dit domein en brengt deze van voorbereiding en planvorming naar concrete uitvoering en afronding. Je overziet de samenhang tussen verschillende opgaven, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat benodigde besluiten, acties en vervolgstappen tijdig worden voorbereid en uitgevoerd. Hierbij komen verschillende belangen, disciplines en partijen samen en is sprake van een maatschappelijk en politiek-bestuurlijk gevoelig werkveld.

Wat ga je doen

  • In kaart brengen en uitwerken van verschillende scenario's en oplossingsrichtingen voor complexe opvang- en huisvestingsvraagstukken.
  • Opzetten, organiseren en leiden van projecten binnen het domein Opvang en Migratie.
  • Opstellen van projectplannen met concrete doelen, acties, mijlpalen en deadlines.
  • Bewaken van de voortgang, planning, samenhang en risico's binnen projecten en tijdig bijsturen waar nodig.
  • Zorgdragen voor een goede aansluiting tussen projectmatige uitvoering, beleid en bestuurlijke besluitvorming.
  • Opstellen van beleidsstukken, college- en raadsvoorstellen, en rapportages.
  • Adviseren over voortgang, risico's, ontwikkelingen en benodigde besluitvorming.
  • Zelfstandig voorbereiden en voeren van gesprekken met de raad, bestuurders en relevante interne en externe partijen.
  • Bewaken van de bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden rondom opvanglocaties en andere projecten binnen het domein.

Het team

Je werkt nauw samen met de teammanager en coördinator Opvang en Migratie, beleidsadviseur Opvang en Migratie, juridisch adviseur, communicatieadviseurs en collega's van team openbare orde en veiligheid.

Praktisch

  • Functienaam: Projectleider Opvang en Migratie.
  • Schaal: 11 senior.
  • Uren per week: 32-36.
  • Startdatum: 19 oktober 2026.
  • Einddatum: 31 maart 2027.
  • Reden inhuur: project.

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in relevante richting.
  • Meerdere jaren ervaring met het leiden van projecten binnen een overheidsorganisatie op het werkgebied opvang en migratie.
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en realiseren van projecten en het aanbrengen van structuur in complexe en dynamische opgaven.
  • Affiniteit met of kennis van het domein Opvang en Migratie en de daarbij behorende maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken.
  • Politiek-bestuurlijk sensitief zijn en de verschillende belangen en verhoudingen binnen een gemeente begrijpen.
  • Communicatief sterk zijn en zelfstandig en overtuigend kunnen communiceren met raad, bestuur, inwoners en samenwerkingspartners.
  • Helder en bondig kunnen schrijven en complexe vraagstukken kunnen vertalen naar concrete beleidsstukken en adviezen.
  • Resultaatgericht, proactief en besluitvaardig zijn en ook onder tijdsdruk overzicht kunnen houden.
Sluit over 6 dagenSolliciteer