Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

De opdracht

Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de aansturing van verschillende projecten binnen onze gemeente.

Je vormt projectteams en neemt collega's mee in de koers die we samen uitzetten. In de initiatieffase werk je aan een heldere strategie en een plan van aanpak om ruimtelijke plannen en beheeropgaven tot uitvoering te brengen. Je voert gesprekken met initiatiefnemers en belanghebbenden, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor bestuurlijk draagvlak. Je schakelt soepel tussen bewoners, ontwikkelaars, provincie, Rijkswaterstaat, corporaties en natuurlijk je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever. En je houdt altijd het overzicht – op de inhoud, de planning én het proces.

Wat ga je doen

Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling werk je aan grote ruimtelijke ontwikkelingen in Raalte. Denk aan nieuwe woonwijken, bedrijventerreinen en gebieden waarin wonen, werken, energie en voorzieningen samenkomen. Dit doen we als gemeente zelf maar ook op initiatief van derden.

De organisatie

We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.

Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?

Wat je meebrengt

Je bent een ervaren projectleider met een proactieve houding. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering, tussen bestuur en bewoners. Je bent bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en weet hoe je draagvlak creëert. Je werkt graag samen, kunt goed delegeren en houdt het overzicht. Je hebt natuurlijk overwicht, bent communicatief sterk en weet hoe je projecten realistisch en haalbaar houdt.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider met ruimtelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring met relevante wetgevingen en procedures binnen het RO van een gemeente, met een voorbeeld
• 'Bring your own device': bij de uitvoering worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld (laptop, telefoon en toebehoren)

Praktisch

• Startdatum: november 2026
• Duur: 10 maanden, met verlenging van 2 keer 12 maanden
• Uren per week: 24 tot 36 uur
• Aantal professionals: 1
• Werklocatie: gemeente Raalte
• Hybride werken: mogelijk
• Werkdagen: in overleg
• Functieschaal: 11

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider met ruimtelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring met relevante wetgevingen en procedures binnen het ruimtelijk ordeningsdomein (RO) van een gemeente, toe te lichten met een voorbeeld
• Bring your own device: bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen (laptop, telefoon en toebehoren) ter beschikking gesteld

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gebiedsontwikkeling, zoals woningbouw en werklocaties40 punten
• Aantoonbare werkervaring met weerstand vanuit omgevingen, bijvoorbeeld door politieke belangen, toe te lichten met een voorbeeld20 punten
• Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners25 punten
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden, waaronder woningcorporaties, VvE's en/of overheden15 punten
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

Competenties

• Leiderschap
• Samenwerken
• Oplossingsgericht
• Politieke sensitiviteit