Over de opdracht
Als Regisseur Inburgering begeleid je nieuwe inburgeraars bij de gemeente Zoetermeer gedurende hun inburgeringstraject. Je voert voortgangsgesprekken, handelt DUO-signalen af en stelt het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op. De opdracht richt zich op trajecten die de afrondingstermijn van drie jaar naderen en vraagt om een snel zelfstandig inzetbare professional met kennis van de Wet inburgering.
- Thuiswerken
- Kandidaat is bereid minimaal 75% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn
De opdracht
Voor Cluster Inburgering is de gemeente Zoetermeer op zoek naar een ervaren Regisseur Inburgering. In deze tijdelijke opdracht begeleid je inburgeraars binnen hun lopende inburgeringstraject en draag je bij aan een zorgvuldige voortgang en afronding hiervan. Het accent ligt op trajecten die de afrondingstermijn van drie jaar naderen. Daarom zoeken we een allround professional met kennis van de Wet inburgering, die snel zelfstandig inzetbaar is binnen de bestaande trajecten.
Wat ga je doen
De Regisseur Inburgering begeleidt nieuwe inburgeraars gedurende hun inburgeringstraject. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:
- Voeren van voortgangsgesprekken
- Oppakken en afhandelen van DUO-signalen
- Afnemen van brede intakes
- Opstellen en vaststellen van het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP)
- Overige werkzaamheden binnen het inburgeringstraject, passend binnen de Wet inburgering
Doel van de inzet
Binnen Cluster Inburgering lopen verschillende inburgeringstrajecten tegen de afrondingstermijn van drie jaar aan. De tijdelijke inzet is nodig om deze trajecten zorgvuldig te begeleiden en af te ronden. Daarom wordt gezocht naar een ervaren, allround Regisseur Inburgering die na een korte toelichting op de lopende trajecten direct inzetbaar is.
De organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Het team
Je gaat werken binnen Team Nieuwkomers en Bestaanszekerheid, onderdeel van de afdeling Inkomen en Bestaanszekerheid. De afdeling bestaat uit vijf teams met in totaal ongeveer 135 collega's. Cluster Inburgering bestaat uit 12 collega's.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
- Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen
- Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende
- De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten
- Er wordt gewerkt in teamverband
Wat je meebrengt
Ervaring en kennis zoals hierboven beschreven. De eisen en wensen staan in de aanvraag vermeld.
Praktisch
- Startdatum: zo spoedig mogelijk (Z.s.m.)
- Einddatum: 8 maanden
- Verlenging: 2 maal 8 maanden
- Uren per week: 36
- Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
- Aantal fte: 1
- Schaal: 09 (nieuwe structuur)
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Consulent Inburgering, Regisseur Inburgering of vergelijkbaar binnen een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van trajecten binnen de Wet inburgering 2021, waaronder het begeleiden en monitoren van inburgeraars gedurende het inburgeringstraject
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van brede intakes in het kader van inburgering
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen en vaststellen van Persoonlijke Plannen Inburgering en Participatie (PIP)
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afnemen van leerbaarheidstoetsen en/of verwerken van de uitkomsten hiervan binnen het inburgeringstraject
- Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is vereist
- Kandidaat is bereid minimaal 75% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Consulent Inburgering, Regisseur Inburgering of vergelijkbaar binnen een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie15 punten
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van voortgangsgesprekken met inburgeraars20 punten
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en afhandelen van DUO-signalen binnen inburgeringstrajecten20 punten
- Aantoonbare werkervaring met het bewaken van de voortgang en wettelijke termijnen van inburgeringstrajecten15 punten
- Aantoonbare werkervaring met Suite4all en Compas binnen het sociaal domein15 punten
- Aantoonbare werkervaring met TVS ten behoeve van inburgering5 punten
- Aantoonbare werkervaring met het DUO-portaal ten behoeve van inburgeringstrajecten10 punten
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Plannen en organiseren
- Zelfstandig
- Samenwerkingsgericht
- Proactief
