senior adviseur mobiliteit en projectleider Stationsknoop

De opdracht

De opdracht betreft het adviseren over mobiliteitsvraagstukken en het aansturen van het projectteam Stationsknoop binnen de gebiedsontwikkeling van de Spoorzone in Doetinchem. Het betreft een tijdelijke functie op een specialistisch expertisegebied dat momenteel niet binnen de gemeentelijke organisatie aanwezig is.

Wat ga je doen

Als adviseur mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de strategische en inhoudelijke advisering op vraagstukken rondom verkeersafwikkeling, openbaar vervoer, fietsvoorzieningen en parkeren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor mobiliteitsvraagstukken binnen de Spoorzone en werkt hierin nauw samen met het team Verkeer.

Daarnaast stuur je het projectteam Stationsknoop aan en geef je inhoudelijke richting aan de complexe mobiliteitsvraagstukken binnen dit project. Je zet onderzoeken uit bij externe advies- en onderzoeksbureaus, bewaakt de voortgang, toetst de kwaliteit van de opgeleverde producten en zorgt voor een goede vertaling naar bestuurlijke en projectmatige besluitvorming. Je leidt ontwerpsessies, stuurt betrokken stedenbouwkundige en onderzoeksbureaus aan en zorgt voor de samenhang tussen de verschillende deelopgaven.

Als projectleider en kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de Stationsknoop. Dit betreft een integrale gebiedsontwikkeling waarin het station, busstation, fietsverbindingen en fietsparkeren, parkeervoorzieningen en placemaking samenkomen. Je levert tevens een actieve bijdrage aan vraagstukken op het gebied van placemaking en de positionering van de Stationsknoop als aantrekkelijke verblijfs- en overstaplocatie.

Je bent gevraagd en ongevraagd adviseur van het programmateam Spoorzone en fungeert als sparringpartner voor het team Verkeer. Samen met dit team bepaal je de gewenste kwaliteit van de uit te voeren werkzaamheden en coördineer je de inhoudelijke inzet binnen het project.

Je valt organisatorisch binnen het team Leefomgeving en ressorteert onder de teamleider Verkeer. In de dagelijkse praktijk werk je intensief samen met de programmamanager Spoorzone. Samen met het team Verkeer zorg je voor de inhoudelijke afstemming, kwaliteitsborging en coördinatie van de werkzaamheden.

Vanuit jouw rol heb je zicht op de overige ontwikkelingen binnen het bredere programma Stad aan de Oude IJssel en ben je indien nodig inzetbaar op kleinere deelprojecten. De rode draad hierbij is altijd mobiliteit en de samenhang met de ruimtelijke ontwikkeling van het gebied.

De opdrachtgever

De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot - als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega's help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten.

Praktisch

• Startdatum: 1 december 2026
• Einddatum: 6 maanden na start
• Verlenging: 1 maal 6 maanden
• Uren per week: 32
• Aantal professionals: 1
• Functieschaal: 11
• Werklocatie: Doetinchem
• Hybride werken mogelijk

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider en/of adviseur binnen complexe gebiedsontwikkelingen met een mobiliteitsopgave.
• Aantoonbare werkervaring met stationsgebieden, stationsomgevingen en/of OV-knooppunten.
• Aantoonbare werkervaring met OV-vraagstukken en samenwerking met spoorse partijen, zoals ProRail en/of NS.
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams binnen ruimtelijke of mobiliteitsprojecten.
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van stedenbouwkundige, ontwerp- en/of onderzoeksbureaus.

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe gebiedsontwikkeling waarin mobiliteit een belangrijk onderdeel vormt30 punten
• Aantoonbare werkervaring met stationsontwikkeling en/of ontwikkeling van multimodale OV-knooppunten25 punten
• Aantoonbare werkervaring met ProRail, NS en/of andere relevante spoor- en OV-partijen20 punten
• Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, waaronder het formeren en aansturen van een projectteam en het opzetten van een projectstructuur15 punten
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren en leiden van ontwerp- en stakeholdersessies binnen gebiedsontwikkeling10 punten

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren
• Anders, namelijk...