Senior Beleidsmedewerker RO

De opdracht

In verband met een vacante vacature zijn wij tijdelijk en uitsluitend tot dat de vacature structureel is ingevuld op zoek naar een senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening.

Wat ga je doen

Qua taken en verantwoordelijkheden gaat het om de volgende ingebedde lijn werkzaamheden en taken:

• Begeleiden en beoordelen van complexe ruimtelijke initiatieven van concept tot vergunning
• Mede ontwikkelen en uitvoeren van ruimtelijk beleid op thema- en gebiedsniveau
• Ruimtelijke motiveringen begeleiden en beoordelen op EFTAL
• Adviseren van initiatiefnemers, collega's, bestuur en externe partijen over complexe ruimtelijke vraagstukken
• Coördineren van werkprocessen en afstemming intern
• Adviseren van bestuur en management over beleidskeuzes en opstellen van B&W- en raadsvoorstellen
• Leveren van ruimtelijke inbreng in multidisciplinaire projecten en initiatieven
• Fungeren als aanspreekpunt voor initiatiefnemers, omwonenden en bestuurders bij ruimtelijke opgaven
• Begeleiden van participatietrajecten
• Stimuleren van kennisdeling en kwaliteitsverbetering binnen het team en de organisatie
• Meedraaien in het kernteam omgevingsplan
• Deelname aan omgevingstafels voor belangenafweging
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen, inspraakavonden en bestuurlijke bijeenkomsten

De organisatie

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg van 49.000 in 2016 naar inmiddels bijna 62.000. De komende jaren zet deze trend door. De gemeente is modern én historisch en stedelijk en groen. Daarmee is het een interessante werkomgeving in het 'stedelijke hart' van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Bij de gemeente werken ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 4 domeinen voor Rijswijk.

Het team Ruimte valt onder het domein Ruimtelijke Ontwikkelingen. Andere teams binnen dit domein zijn het team Gebiedsontwikkeling, team Stadsbeheer, team Vergunningen, Archeologie en Monumenten, team Onderhoud Ruimtelijk Domein en team Mobiliteit en Parkeren.

We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.

Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Wat je meebrengt

Competenties: communicatief vaardig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken, stressbestendig, teamspeler en klantgericht, en een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Praktisch

• Startdatum: in principe 4 januari 2027
• Einddatum: 6 maanden na start
• Verlenging: 3 maal 6 maanden
• Uren per week: 20 tot 24 uur
• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
• Hybride werken: mogelijk
• Functieschaal: 11

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als RO medewerker binnen een gemeente

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke procedures rond binnenstedelijke projecten30 punten
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de Ruimtelijke Ordening of Stedenbouw of direct vergelijkbaar20 punten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als RO medewerker binnen een overheidsorganisatie of gemeenteMaximaal 50 puntenMeer dan 5 jaar werkervaring binnen een gemeente50 puntenMeer dan 5 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie40 punten3 tot 5 jaar werkervaring binnen een gemeente30 punten3 tot 5 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie20 puntenTot 3 jaar of geen herleiding0 punten

Competenties

• Communicatief vaardig
• Planmatig en resultaatgericht kunnen werken
• Stressbestendig
• Teamspeler en klantgericht
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift