Terug naar de vacature

Solliciteren bij Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH)

Senior HR adviseur

Jouw gegevens

Met je e-mailadres maken we een account voor je aan, zodat je je sollicitatie kunt volgen. Een wachtwoord is niet nodig.

Dienstverband en beschikbaarheid

Hoe wil je deze opdracht doen?

Wat je hier invult is je wens, geen toezegging. Wat haalbaar is verschilt per opdracht; we bespreken het altijd eerst met je. Er is pas iets afgesproken als Expogroei het je heeft toegezegd.

Op basis van een volledige werkweek. Weet je je schaal en trede, dan mag je die ook invullen.

Eisen

De opdrachtgever toetst op deze eisen. Geef per eis aan of je eraan voldoet en licht je antwoord toe.

Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze gebruik te maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te staan; indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Aantoonbaar beschikbaar voor het gesprek op woensdag 11 november 2026 in de ochtend, te benoemen in het cv
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het HR-vakgebied bij een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur met het adviseren bij (complexere) organisatievraagstukken
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en toepassen van HR-beleid

Wensen

Wensen wegen mee in de beoordeling. Geef per wens aan of je eraan voldoet en licht je antwoord toe.

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HR of Bestuurskunde
Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur met advisering bij (complexere) organisatievraagstukken, benoem een voorbeeld met uitdaging, eigenrol en resultaat
Aantoonbare werkervaring met strategisch en tactisch HR-beleid binnen een overheidsorganisatie, benoem een voorbeeld met uitdaging, eigenrol en resultaat
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS
De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie (max 1 A4) is door de kandidaat zelf geschreven
Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur waarvan minimaal 2 jaar binnen een overheidsorganisatie
Minder dan 6 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur - waarvan minimaal 2 bij een overheidsorganisatie
Tussen de 6 en 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur - minder dan 2 jaar bij een overheidsorganisatie
Tussen de 6 en 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur - waarvan minimaal 2 bij een overheidsorganisatie
Meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur - minder dan 2 jaar bij een overheidsorganisatie
Meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur - waarvan minimaal 2 jaar bij een overheidsorganisatie

Je cv

Samen maximaal 3 MB.

Nog even dit

Lukt het niet? Mail je cv naar hr@expogroei.nl.