Over de opdracht
Als Senior inkoopadviseur werk je tijdelijk, van 1 november 2026 tot en met 31 oktober 2027, binnen het team inkoop van het expertiseteam Juridische zaken en inkoop bij de Provincie Flevoland. Het team begeleidt complexe Europese en meervoudig onderhandse aanbestedingen, vooral op facilitair en ICT-gebied, en adviseert de hele organisatie over inkoop. De opdracht is bijzonder door de nadruk op inkoopbeleid met aandacht voor MVO, contractmanagement en de begeleiding van aanbestedingen van begin tot eind.
- Thuiswerken
- Hybride werken mogelijk; minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig.
De opdracht
Vanwege capaciteitsgebrek is de Provincie Flevoland tijdelijk op zoek naar een Senior inkoopadviseur voor de periode van 1 november 2026 tot en met 31 oktober 2027.
Je komt te werken binnen het team inkoop van het expertiseteam Juridische zaken en inkoop (JZI). Dit team bestaat uit acht personen: 2 inkoopadviseurs, 2 senior inkoopadviseurs, 2 inkoopjuristen en 1 inkoopmedewerker. Zij ondersteunen en adviseren de hele organisatie m.b.t. de inkoop van leveringen en diensten, van complexe Europese tot enkelvoudig onderhandse aanbestedingen. Het is een enthousiast, hecht en open team.
We zijn continue bezig om inkoop binnen de organisatie te verbeteren. Daarvoor is in 2023 nieuw inkoopbeleid vastgesteld waarin wij hebben opgeschreven wat wij met inkoop willen bereiken. Denk hierbij aan recht- en doelmatig inkopen, maar ook een grotere inzet op samenwerking en lokaal inkopen. Daarnaast is veel aandacht besteed aan Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI). Ook zetten we ons in voor betere contractbeheersing, door te focussen op contractmanagement en -beheer.
Onze core business is het begeleiden van (complexe) Europese en meervoudig onderhandse aanbestedingen (met name facilitaire en ICT) alsmede DAS uitvragen voor inhuur van personeel, het schrijven van aanbestedingsstukken. We zijn tevens aanspreekpunt voor de organisatie bij inkoop gerelateerde vragen.
De organisatie
De provincie Flevoland is een jonge en snel groeiende provincie in Nederland. Flevoland is de thuishaven voor ruim 400.000 inwoners op een oppervlakte van 2.412 km2 aan land en water. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten.
De provincie is een uitdagende en inspirerende werkgever voor ongeveer 770 medewerkers die werken binnen 4 opgaves (Energietransitie, Landelijk gebied, Woning opgave en Digitalisering). Binnen deze opgaves wordt gewerkt met expertise teams. Een flexibele en slagvaardige organisatie die snel reageert op veranderingen in onze omgeving. We zoeken mensen die deze eigenschappen zelf ook in huis hebben.
Praktisch
- Startdatum: 1 november 2026
- Einddatum: 31 oktober 2027
- Uren per week: 32 tot 36 uur
- Verlenging: 2 maal 6 maanden
- Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
- Hybride werken: mogelijk
- Functienaam: Senior inkoopadviseur
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Het principe ‘Bring Your Own Device’ is van toepassing: de kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Kandidaat is beschikbaar op maandag als vaste werkdag en is bereid minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn.
- Kandidaat is aantoonbaar beschikbaar in de weken 30, 31, 32 en 33, en die beschikbaarheid wordt duidelijk benoemd in de offerte.
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van inkoopbeleid binnen de publieke sector, waarbij duidelijk in de offerte wordt benoemd waar de werkervaring is opgedaan.10 punten
- Aantoonbare werkervaring met het rapporteren op de SDG’s of MVOI onderwerpen.5 punten
- Aantoonbare kennis van het inkoopvakgebied, onderbouwd met relevante werkervaring en/of afgeronde opleidingen en certificeringen, zoals NEVI of vergelijkbaar.10 punten
- Aantoonbare kennis van Europese aanbestedingswetgeving en actuele ontwikkelingen binnen het aanbestedings- en inkoopvakgebied, blijkend uit relevante werkervaring en/of afgeronde opleidingen en cursussen.Maximaal 15 puntenAantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren en begeleiden van meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedures voor leveringen en/of diensten binnen een (semi-)overheidsorganisatie, waarbij de kandidaat in de afgelopen 4 jaar minimaal 5 procedures zelfstandig heeft afgerond.15 puntenVan 0 t/m 4 afgeronde meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedures in de afgelopen 4 jaar.0 punten
- Tussen de 5 en de 9 afgeronde meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedures in de afgelopen 4 jaar.10 punten
- 10 of meer afgeronde meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedures in de afgelopen 4 jaar.15 punten
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren en begeleiden van Europese aanbestedingsprocedures voor leveringen en/of diensten binnen een (semi-)overheidsorganisatie, met minimaal 4 zelfstandig afgeronde Europese aanbestedingsprocedures in de afgelopen 4 jaar.Maximaal 20 puntenVan 0 t/m 3 afgeronde Europese aanbestedingsprocedures in de afgelopen 4 jaar.0 punten
- Tussen de 4 en de 8 afgeronde Europese aanbestedingsprocedures in de afgelopen 4 jaar.10 punten
- 10 of meer afgeronde Europese aanbestedingsprocedures in de afgelopen 4 jaar.20 punten
- Aantoonbare werkervaring met inkoop in de publieke sector.Maximaal 15 puntenGeen ervaring tot 1 jaar werkervaring binnen de publieke sector.0 punten
- 1 tot 3 jaar werkervaring binnen de publieke sector.5 punten
- 3 tot 5 jaar werkervaring binnen de publieke sector.10 punten
- Meer dan 5 jaar werkervaring binnen de publieke sector.15 punten
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden en goede contactuele eigenschappen.
- Kunnen schakelen op alle niveaus binnen de organisatie.
- In staat zijn vraagstukken vanuit meerdere perspectieven te benaderen.
- Een goede balans tussen flexibiliteit en standvastigheid.
- Goed in staat zijn om zelfstandig te werken, maar ook graag samenwerken in een team.
- Omgevingsbewust zijn (van de werkomgeving en ontwikkelingen binnen de organisatie).
- Overtuigingskracht hebben en informatie en voorstellen zodanig kunnen overbrengen dat vertrouwen ontstaat om de uitvoering ter hand te nemen.
- Adviserend vermogen hebben en kunnen signaleren, identificeren en specifiek advies kunnen uitbrengen.
- Een goed analytisch en probleemoplossend vermogen, naast accuratesse, doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid.
- Een hands-on mentaliteit hebben.