Sociaal Werker

De opdracht

Als sociaal werker ben je nauw betrokken bij inwoners van Zwolle die hulp nodig hebben. Je handelt meldingen af en helpt mensen met uiteenlopende vraagstukken rondom welzijn en aanpassingen in hun woonomgeving. Je onderzoekt aan de hand van de 5 vragen van de centrale raad wat de inwoner zelf nog kan en waarin wij kunnen ondersteunen in haar/zijn participatie.

Je gaat bijvoorbeeld op huisbezoek bij een jonge inwoner met ALS. Hij is niet meer in staat zelfstandig zijn huis schoon te houden. Hij vertelt dat hij goed wordt ondersteund door zijn vriendin en dat vrienden gelukkig blijven langskomen, ondanks zijn ziekte. Je bezoekt een oudere man die niet meer goed uit de voeten kan in zijn woning. Hij zou graag zelf zijn boodschappen willen blijven doen en ziet een scootmobiel als zijn 'karretje' naar de vrijheid. Je onderzoekt, rapporteert en neemt een besluit. Waar nodig consulteer je een directe collega.

De functie is ingebed in de lijnorganisatie van de gemeente en staat vanwege die reden onder leiding en toezicht van de verantwoordelijke manager. Daarbij is de opdracht voor 36 uur per week en is werken op locatie verplicht.

De organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Het team

De afdeling Sociaal Wijkteam (SWT) wordt gevormd door vijf wijkteams, een backoffice, een team Leerplicht/Doorstroompunt/Relatie- en scheidingsteam en een team materiele wmo. Deze teams voeren de Jeugdwet, Wet Maatschappelijke ondersteuning en de Participatiewet uit. De wijkteams vormen een laagdrempelige plek in de wijk voor bewoners met vragen over zorg of ondersteuning. Vanuit een integrale aanpak kijken we wat nodig is, maar ook wat bewoners zelf kunnen doen. We werken intensief samen aan onze opgaven met (keten)partners in de stad, zoals onderwijs, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en vrijwilligers- en bewonersorganisaties.

Wat je meebrengt

De opdracht is voor 36 uur per week en werken op locatie is verplicht.

• Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als WMO-consulent
• Beschikbaar per uiterlijk 1 november 2026 voor 36 uur per week en fysiek inzetbaar binnen de werkregio van Gemeente Zwolle
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met materiële WMO-taken als huishoudelijke hulp, participatieondersteuning en maatwerkvoorzieningen
• Aantoonbare werkervaring met GIDSO
• Goede contactuele vaardigheden: mondeling, telefonisch en schriftelijk

Praktisch

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 3 maanden
• Verlenging: 2 maal 3 maand(en)
• Uren per week: 36
• Werklocatie: Zwolle, werken op locatie verplicht
• Hybride werken: mogelijk
• Werkdagen: ma t/m vrij
• Functienaam: Sociaal werker
• Functieschaal: 9
• Aantal professionals: 1

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als WMO-consulent
• Beschikbaar per uiterlijk 1 november 2026 voor 36 uur per week en fysiek inzetbaar binnen de werkregio van Gemeente Zwolle
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met materiële WMO-taken als huishoudelijke hulp, participatieondersteuning en maatwerkvoorzieningen
• Aantoonbare werkervaring met GIDSO

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare afgeronde WMO-opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau20 punten
• Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 30 km vanaf Zwolle10 punten
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring van de sociale kaart van ZwolleMaximaal 30 puntenAantoonbare werkervaring30 puntenAantoonbare kennis15 puntenGeen herleiding0 punten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als WMO-consulentMaximaal 40 punten4 jaar of meer40 punten2 tot 4 jaar20 puntenTot 2 jaar0 punten
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

Competenties

• Goede contactuele vaardigheden: mondeling
• Goede contactuele vaardigheden: telefonisch
• Goede contactuele vaardigheden: schriftelijk