Over de opdracht
De kandidaat wordt regievoerder voor verkeer en mobiliteit bij gemeente Oldebroek. Je werkt aan het actualiseren van het Gemeentelijk Mobiliteitsplan met bijbehorend uitvoeringsprogramma, adviseert bij ruimtelijke ontwikkelingen en evenementen en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen. De functie heeft doorlopende kernwerkzaamheden zonder afgebakend resultaat.
- Thuiswerken
- Hybride werken mogelijk
De opdracht
Oldebroek groeit en heeft de ambitie om verder te groeien. Er is veel te doen, met nieuwbouw-plannen, renovatiewerkzaamheden en dagelijkse vraagstukken waarin verkeer een belangrijke rol speelt.
Als (Sr) Verkeerskundige / Beleidsmedewerker Verkeer ben je degene die de regie pakt en zorgt dat plannen goed worden uitgevoerd. Je verbindt visie en uitvoering en vertaalt de visie van de gemeente naar projecten met resultaat, ook rekening houdend met klimaatverandering, duurzaamheid en innovaties.
Het betreft een functie met doorlopende kernwerkzaamheden van de gemeente zonder afgebakend resultaat.
Wat ga je doen
Je werkt binnen het team Leefomgeving nauw samen met je collega jr. Verkeerskundige, de beleidscollega's en beheerders binnen het team, collega's van andere teams binnen de gemeente en partners in de regio. De lijnen met het bestuur zijn kort en direct.
- Je voert de regie over het te updaten Gemeentelijk Mobiliteitsplan (GVVP) en bijbehorende Uitvoeringsprogramma.
- Je bent de adviseur voor bereikbaarheid.
- Je initieert en begeleidt projecten en beleid op het gebied van mobiliteit, zoals verkeersbeleid en verkeersgedrag.
- Je adviseert, samen met collega's, integraal bij ruimtelijke ontwikkelingen (nieuwbouw en renovatie) en bij evenementen.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overlegstructuren en stimuleert de samenwerking en afstemming met andere overheden en instellingen.
- Je bent contactpersoon, aanspreekpunt en ambassadeur voor het thema mobiliteit.
- Je neemt de planning van collega's integraal mee in je eigen werk.
- Jij zorgt ervoor dat de wegen in Oldebroek veilig gebruikt kunnen worden en dat de gemeente goed bereikbaar blijft.
De organisatie
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Praktisch
- Startdatum: januari 2027
- Einddatum: 12 maanden
- Verlenging: 2 maal 6 maanden
- Uren per week: 20 tot 24 uur
- Aantal professionals: 1
- Functieschaal: 10-11
- Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
- Hybride werken: ja
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige en/of beleidsmedewerker verkeer
- Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van verkeerskunde, mobiliteit of ruimtelijke ontwikkeling10 punten
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, uitvoeren of actualiseren van een gemeentelijk verkeers- en vervoerplan of ander verkeers- en mobiliteitsbeleid20 punten
- Aantoonbare werkervaring met verkeerskundig advies bij ruimtelijke ontwikkelingen, zoals nieuwbouwwijken en herinrichting15 punten
- Aantoonbare werkervaring met verkeersveiligheid en bereikbaarheid, bijvoorbeeld het analyseren van verkeersknelpunten en het opstellen van maatregelen15 punten
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren over evenementen en verkeersmaatregelen10 punten
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en overleg met andere overheden en instellingen10 punten
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur en het betrekken van inwoners10 punten
- Beschikbaar voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week, expliciet benoemd in het CV10 punten
Competenties
- verbindend
- communicatief vaardig
- resultaatgericht
- onderhandelingsvaardig
- adviesvaardig
- samenwerkingsgericht
- zelfstandig
- bestuurlijk sensitief
- integraal denkend
