Terug naar de vacature

Solliciteren bij Gemeente Noordoostpolder

Teamleider Secretariaten/DIV

Jouw gegevens

Met je e-mailadres maken we een account voor je aan, zodat je je sollicitatie kunt volgen. Een wachtwoord is niet nodig.

Dienstverband en beschikbaarheid

Hoe wil je deze opdracht doen?

Wat je hier invult is je wens, geen toezegging. Wat haalbaar is verschilt per opdracht; we bespreken het altijd eerst met je. Er is pas iets afgesproken als Expogroei het je heeft toegezegd.

Op basis van een volledige werkweek. Weet je je schaal en trede, dan mag je die ook invullen.

Eisen

De opdrachtgever toetst op deze eisen. Geef per eis aan of je eraan voldoet en licht je antwoord toe.

Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als teamleider in de afgelopen 10 jaar.
Aantoonbare ervaring met verander- of verbetertrajecten binnen administratieve of dienstverlenende teams, met minimaal 1 voorbeeld in het c.v.
Beschikbaarheid gegarandeerd voor een periode van minimaal 1 jaar.
Aantoonbare kennis van de Archiefwet, de AVG en basisprincipes van informatiebeheer, zoals DUTO en zaakgericht werken.
Minimaal hbo werk- en denkniveau.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met screeningsprofiel 11, 12, 13, 41, 53, 71 aanleveren.
Werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst bij de inschrijver.

Wensen

Wensen wegen mee in de beoordeling. Geef per wens aan of je eraan voldoet en licht je antwoord toe.

Ervaring met het direct aansturen van teams van ten minste tien medewerkers.
Bij voorkeur meer dan 2 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of andere overheidsorganisatie.
Ervaring met digitale systemen en verandertrajecten binnen DIV of secretariaten, zoals DMS, RMA en zaaksystemen, rol in implementatie of optimalisatie, en samenwerking met ICT en bestuur.
Vanaf de startdatum voor minimaal 32 uur per week inzetbaar.
Affiniteit of ervaring met ondersteunende gemeentelijke diensten, waaronder secretariaatswerkzaamheden voor management en bestuur en werkzaamheden op het gebied van archivering en documentatie.
Sterke communicatieve vaardigheden: helder en overtuigend communiceren op alle niveaus, en goed kunnen luisteren en feedback geven.
Verbindend vermogen.
Ervaring met coachend leidinggeven en het motiveren van medewerkers.
Ervaring met veranderprocessen en het begeleiden van teams in een dynamische omgeving.
Doorpakmentaliteit.

Je cv

Samen maximaal 3 MB.

Nog even dit

Lukt het niet? Mail je cv naar hr@expogroei.nl.