Toezichthouder A of B Energie & Duurzaamheid

De opdracht

Binnen het team Duurzaamheid en Energie van Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) wordt extra capaciteit gezocht voor toezicht en handhaving op de informatie- en energiebesparingsplicht (EML) bij bedrijven. De opdracht richt zich op het zelfstandig uitvoeren van controles bij informatieplichtige bedrijven, het opstellen van inspectieverslagen en brieven, en het administratief verwerken van bevindingen in digitale checklists en het zaaksysteem Openwave.

De toezichthouder werkt als actief lid van het projectteam Energiebesparing Bedrijven en levert een inhoudelijke bijdrage aan de implementatie van nieuwe werkprocessen en werkinstructies. Daarnaast fungeert de kandidaat als vraagbaak voor junior toezichthouders en begeleidt deze tijdens ‘learning on the job’. De werkaanpak is gericht op stimulerend toezicht; dit betekent dat naast het toetsen op naleving ook het gesprek met ondernemers wordt gevoerd over praktische en kosteneffectieve mogelijkheden voor energiebesparing.

Wat ga je doen

Concreet omvat de opdracht het volgende.

• Zelfstandig uitvoeren van fysieke bedrijfscontroles bij informatieplichtige bedrijven, inclusief opstellen van inspectierapporten.
• Gebruik van digitale checklists en verwerking van zaken in Openwave.
• Beoordelen van ingediende energieonderzoeken en plannen van aanpak; beoordelen van alternatieven en terugverdientijden waar relevant.
• Deelname aan het kernteam Energiebesparing Bedrijven, bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en het aanpassen van werkinstructies op wijzigende regelgeving.
• Begeleiden en kennisoverdracht aan junior toezichthouders; fungeren als inhoudelijke sparringpartner binnen het team.
• Signaleren van risico’s, kansen en knelpunten en voorstellen voor procesverbetering doen.

Samenwerking en resultaatsverwachting

De toezichthouder werkt nauw samen met collega-toezichthouders, projectleads binnen het team, en met externe stakeholders zoals ondernemers en, waar relevant, netbeheerders. Verwacht wordt dat de kandidaat vanaf de start zelfstandig controles uitvoert zonder langdurige inwerkperiode en dat de geleverde resultaten direct inzetbaar en conform administratieve eisen zijn.

De organisatie

Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever.

We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.

Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.

OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien.

Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.

Het team

Het gaat om het team Energie en Duurzaamheid. Er is concreet sprake van een verantwoordelijke teamleider en een projectleider binnen het team. De toezichthouder werkt nauw samen met collega-toezichthouders, projectleads binnen het team, en met externe stakeholders zoals ondernemers en, waar relevant, netbeheerders.

Wat je meebrengt

Doel van de inzet: capaciteitstekort. Er is iemand nodig die controles kan uitvoeren die dit jaar nog uitgevoerd moeten worden.

Liefst naast het uitvoeren van controles bij bedrijven aanwezigheid op kantoor. Thuiswerken kan in overleg met de teamleider.

• Uitvoeren van simpele controles op de Erkende Maatregelenlijst (EML).
• Beoordelen van energiebesparende maatregelen bij bedrijven.
• Adviseren van toezichthouders over energie en duurzaamheidsvraagstukken.
• Voeren van gesprekken met bedrijven over naleving van de energiebesparingsplicht.
• Analyseren van energiegegevens en onderzoeksrapporten.
• Kennis delen binnen het team en begeleiden van minder ervaren collega's (mee laten lopen).
• Afstemmen met externe partners indien nodig.

Praktisch

• Startdatum: 11 november 2026 (beschikbaar uiterlijk medio november 2026).
• Einddatum: 31 december 2026.
• Uren per week: 36 uur.
• Aantal fte: 36 uur per week.
• Werklocatie: Hoorn (kantoor van de OD NHN, vlakbij station en centrum).
• Functienaam: Toezichthouder A of B Energie & Duurzaamheid.
• Functieschaal: 10.

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de rol van toezichthouder op het gebied van energie en duurzaamheid, gericht op uitvoering van energiecontroles bij informatieplichtige bedrijven
• Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), met een duidelijke verwijzing in het CV of een korte toelichting waar deze kennis is toegepast
• Beschikbaar per 15 november 2026 voor gemiddeld inzet in overleg met de opdrachtgever
• Aantoonbare werkervaring met het zaaksysteem Openwave en met digitale inspectiechecklists, aangetoond in het CV of projectbeschrijving
• Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing; de kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe energiegerelateerde zaken, waaronder toezicht op energiebesparingsplicht, beoordeling van energieonderzoeken en advisering richting bedrijven30 punten
• De kandidaat beschrijft aantoonbaar dat hij of zij zelfstandig en taakvolwassen toezichthoudende werkzaamheden uitvoert en ervaring heeft met het begeleiden van junior toezichthouders, inclusief concrete voorbeelden van kennisoverdracht of instructies20 punten
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau10 punten
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 500 woorden), waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring met EML-controles en motivatie voor deze opdracht30 punten

Competenties

• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Helicopterview
• Communicatieve vaardigheden
• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Proactief handelen
• Nauwkeurigheid
• Bestuurlijke sensitiviteit