Vergunningverlener Omgevingswet

De opdracht

De gemeente Katwijk zoekt tijdelijk een medior vergunningverlener ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet en draag je bij aan de continuïteit van de werkzaamheden binnen het team Vergunningverlening.

Je draagt zorg voor adequate vergunningverlening. Als ervaren vergunningverlener behandel je zelfstandig (complexe) vergunningsaanvragen binnen de Omgevingswet. Daarnaast draag je actief bij aan de verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team. Je brengt kennis en expertise mee en levert een inhoudelijke bijdrage aan een zorgvuldige, tijdige en efficiënte vergunningverlening.

Wat ga je doen

Je verleent vergunningen onder de Omgevingswet en bewaakt de voortgang van deze processen. Je adviseert initiatiefnemers en treedt op als aanspreekpunt voor externe adviseurs, bestuurders en andere betrokken partijen.

Je treedt op als casemanager voor complexe en/of politiek gevoelige vergunningendossiers (vooroverleg en informatieverzoeken).

Je draagt actief bij aan de verbetering van werkprocessen, werkwijzen en de kwaliteit van producten binnen het team.

Je informeert bewoners en bedrijven over relevante onderwerpen en de gevolgen van de Omgevingswet.

De organisatie

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Praktisch

• Startdatum: 11 januari 2027
• Einddatum: 6 maanden na startdatum
• Verlenging: 2 maal 6 maanden
• Uren per week: 32
• Aantal fte: 1
• Werkdagen: minimaal 50% van de tijd op kantoor aanwezig, waarvan de donderdag gewenst; hybride werken is mogelijk
• Functieschaal: 9

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelorniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als vergunningverlener omgevingswet bij een gemeentelijke instelling
• Beschikbaar uiterlijk 11 januari 2027 voor 32 uur per week
• Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening
• Bring your own device: bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld (laptop, telefoon en toebehoren)
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), inclusief juiste SBI-code

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het systeem Powerbrowser, omschreven in het cv15 punten
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de Omgevingswet, Wkb en Bouwbesluit; minimaal 1 referentie-opdracht benoemen in de offerte waarbij sprake is van het toepassen van deze drie elementen25 punten
• Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening voor bouwactiviteiten onder de Omgevingswet, in het cv beschreven bij welke opdrachten en voor welke type aanvragen deze ervaring is opgedaan15 punten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener Wabo/Omgevingswet bij een gemeentelijke instelling: meer dan 5 jaarMaximaal 25 puntenAantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener Wabo/Omgevingswet bij een gemeentelijke instelling: 2 tot 5 jaar15 puntenAantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener Wabo/Omgevingswet bij een gemeentelijke instelling: tot 2 jaar0 punten
• Een aantoonbare afgeronde ABW-opleidingMaximaal 20 puntenEen ABW 1 en ABW 220 puntenEen ABW 1 of ABW 210 puntenGeen herleiding0 punten

Competenties

• Verantwoordelijkheid
• Oordeelsvorming
• Klantgerichtheid
• Kwaliteitsgerichtheid
• Nauwkeurigheid