Over de opdracht
De extern adviseur realiseert de verbeterpunten uit het plan van aanpak dat is opgesteld naar aanleiding van de WPG-audit van de gemeente Renkum. Daarnaast borgt de professional dat verantwoordelijkheden in de organisatie worden belegd en dat activiteiten worden ingebed, zodat aan de WPG-verplichtingen wordt voldaan. De opdracht is vrij zelfstandig uit te voeren en kan mogelijk worden uitgebreid met activiteiten op het gebied van de AVG.
De opdracht
Naar aanleiding van het resultaat van de WPG-audit is een plan van aanpak gemaakt waarin de verbeterpunten zijn benoemd. De opdracht omvat het realiseren van de verbeterpunten zoals benoemd in het plan van aanpak.
De opdracht kan vrij zelfstandig, uiteraard in afstemming met betrokkenen, uitgevoerd worden. Voorwaarde is dat het resultaat van de producten voldoet aan de wettelijk gestelde eisen en werkbaar is voor degenen die met het resultaat moeten werken. Daarnaast is het inbedden van activiteiten onderdeel van de opdracht, zodat in het vervolg helder is welke functie welke verantwoordelijkheden heeft ten aanzien van het werken met politiegegevens en de audit die hiertoe periodiek wordt uitgevoerd. Verdere invulling is aan de professionele ruimte van de opdrachtnemer. Wanneer de tijd het toelaat zullen we beoordelen of de opdracht aangevuld kan worden met activiteiten ten aanzien van de AVG.
Rapportage
De professional legt verantwoording af over de voortgang en het resultaat. Dit kan tweewekelijks. Er zijn geen exacte instructies, hiervoor vertrouwen we op het professionele inzicht en de kennis van de opdrachtnemer.
Resultaat
Na afronding van de opdracht zijn de actiepunten uit het plan van aanpak WPG dusdanig afgerond dat deze voldoen aan de vereisten zoals gesteld in de WPG en verantwoordelijkheden in de organisatie dusdanig worden belegd zodat aan de verplichtingen vanuit de WPG wordt voldaan. Het is de verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer om tijdig te escaleren wanneer het beeld ontstaat dat een actiepunt in het plan van aanpak niet haalbaar is.
Praktisch
- Startdatum: 19 oktober 2026
- Einddatum: 31 december 2026
- Uren per week: 24
- Verlenging: ja
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- De kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij opdrachtnemer of onderaannemer en geen zzp'er of ondernemer; ondernemers in dienst van een eigen BV zijn uitgesloten.
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-niveau.
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar relevante werkervaring, met in het CV per ervaring een beschrijving, de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).
- De kandidaat heeft ruime ervaring met het Microsoft Office-pakket en kan efficiënt werken met programma's zoals Word, Excel, PowerPoint, Teams en Outlook.
- De kandidaat beschikt over een specifieke VOG volgens het screeningsprofiel onder functie-informatie, groep; een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde.
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-niveau in juridische richting.
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op WPG; de rol, het aantal maanden ervaring en een inhoudelijke situatieschets worden in de toelichting gemotiveerd.
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring op AVG; de rol, het aantal maanden ervaring en een inhoudelijke situatieschets worden in de toelichting gemotiveerd.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid, met concrete voorbeelden in het CV en in de toelichting: functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en periode (dd-mm-jjjj).