Accounthouder/Financieel Adviseur met bestuurlijke component voor Eemnes

De opdracht

Binnen deze complexe organisatie ben jij degene die de P&C van de gemeente Eemnes mede opstelt en verder brengt. Je levert een belangrijke bijdrage aan de jaarrekening van de gemeente Eemnes en ook aan de kadernota en de begroting van de gemeente Eemnes die komende maanden opgesteld moeten worden. Daarnaast werk je mee aan het opstellen van bijvoorbeeld de belastingverordeningen voor gemeente Eemnes die in de basis worden opgesteld door de collega's van onze belastingsamenwerking. Je beoordeelt de B&W-adviezen voor de gemeente Eemnes met betrekking tot de financiële component. Ook andere financiële werkzaamheden komen vast en zeker op jouw pad. Je klanten zijn de collega's binnen het team C&F, de directie, het MT en portefeuillehouder financiën van de gemeente Eemnes. Jij kunt je feilloos bewegen binnen dit speelveld. Je komt te werken in het cluster Planning & Control, onderdeel van het team Control & Financiën.

Het team

We hebben naast het cluster P&C, ook een cluster Financiële Administratie. Binnen het cluster P&C is er een coördinator van het P&C-proces (gericht op de planning en monitoring van dit proces), een aantal financieel accounthouders voor iedere gemeente en een aantal financieel teamadviseurs voor de teams binnen de BEL-combinatie. Waar de teamadviseurs de informatie ophalen uit de organisatie, zijn de accounthouders juist de schakel tussen hen en het bestuur. De coördinator plant en monitort dit proces. De collega die wij nu zoeken is dus één van die financieel accounthouders (specifiek voor gemeente Eemnes).

Wat ga je doen

Binnen het cluster P&C gaat veel tijd zitten in de totstandkoming van de P&C-producten. De totstandkoming van deze producten is een samenspel van de gehele organisatie, maar dat loopt best stroef. Jij bent de persoon die de doorontwikkeling aanjaagt.

Dit houdt onder meer in dat je:

• Meewerkt aan het opstellen van de P&C-documenten, zoals de jaarrekening, kadernota en begroting
• Beoordeelt en toetst B&W-adviezen op de financiële component
• Overleg voert met de andere accounthouders voor Laren, Blaricum en de BEL en zorgt dat er zoveel mogelijk uniform gehandeld wordt
• Andere voorkomende werkzaamheden oppakt op financieel gebied

Wat je meebrengt

Inhoudelijk ben je goed op de hoogte van wat er speelt binnen het vakgebied. Je hebt kennis van de BBV en hebt kennis van financiële systemen. Tegelijk ben je gericht op de verbinding met de andere geledingen binnen onze organisatie en ben je altijd op zoek naar de groei voor de organisatie.

Het is van belang dat je inzicht hebt in en gevoel hebt bij het politieke krachtenveld van niet één, maar drie gemeenten. Dat vraagt flexibiliteit en een brede blik, maar ook het vermogen om de grenzen te bewaken.

Praktisch

• Startdatum: zo snel mogelijk
• Einddatum: 3 maanden
• Verlenging: 2 maal 3 maand(en)
• Uren per week: 36
• Werklocatie: Eemnes
• Hybride werken mogelijk
• Werkdagen: maandag t/m vrijdag
• Aantal fte: 1
• Functieschaal: 11

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in financiële, bedrijfseconomische of bestuurskundige richting
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Planning & Control binnen een gemeente of gemeentelijke samenwerkingsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen en/of coördineren van gemeentelijke P&C-producten, waaronder begroting, jaarrekening, kadernota en/of tussentijdse rapportages
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het financieel beoordelen en/of adviseren van college- of B&W-voorstellen binnen een gemeente

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring als financieel adviseur, P&C-adviseur of financieel accounthouder binnen een gemeente tot 25.000 inwoners30 punten
• Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen of verbeteren van P&C-processen binnen een gemeentelijke organisatie25 punten
• Aantoonbare werkervaring met financiële advisering richting management, directie en/of portefeuillehouder Financiën15 punten
• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving met meerdere gemeenten of bestuurlijke opdrachtgevers15 punten
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke belastingverordeningen en de financiële toetsing daarvan15 punten

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Verbindend vermogen
• Proactief en resultaatgericht
• Overtuigingskracht
• Zelfstandigheid