Adviseur Cultuurhistorie en Erfgoed

De opdracht

De gemeente Doetinchem werkt aan het behouden, beschermen en versterken van haar cultuurhistorisch erfgoed. Binnen Team Leefomgeving spelen verschillende vraagstukken op het gebied van monumentenzorg, erfgoedbeleid en ruimtelijke ontwikkeling. Om deze opgaven verder te brengen, zoeken wij tijdelijk een Adviseur Cultuurhistorie en Erfgoed.

Binnen deze opdracht combineer je beleidsmatige en uitvoeringsgerichte werkzaamheden samen met de vaste adviseur van de gemeente Doetinchem. Je adviseert over de bescherming en het behoud van cultuurhistorisch waardevolle gebouwen en gebieden, ontwikkelt beleid en werkt aan de uitvoering van verschillende projecten. De exacte werkzaamheden en prioriteiten worden in overleg bepaald, afhankelijk van de actuele opgaven en beschikbare capaciteit.

Er liggen verschillende opgaven die de komende periode aandacht vragen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

• Het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van onderhoud, handhaving en verduurzaming
• Het verder uitwerken van de kerkenvisie
• Het zichtbaar en beleefbaar maken van de geschiedenis van Doetinchem, in samenwerking met lokale erfgoedpartners
• Het organiseren van bijeenkomsten en het betrekken van inwoners, monumenteneigenaren en andere belanghebbenden bij erfgoedvraagstukken, bijvoorbeeld door middel van een informatieavond voor monumenteneigenaren of een bijeenkomst rondom de kerkenvisie

De organisatie

De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot, als je durft. Er is ruimte voor aanpakkers, doeners en creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega's help je deze groeiende gemeente naar de toekomst, met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. Het is leuk, uitdagend en heel divers werk dat positief bijdraagt aan het leven van anderen.

Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden, verbindingen leggen en de schouders eronder zetten.

Wat je meebrengt

Je voldoet aan de knock-outcriteria en de competenties plannen en organiseren, zelfstandig, resultaatgericht en omgevingsbewust.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Praktisch

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: geen voorkeur. Hybride werken is mogelijk.

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 6 maanden
• Verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 24 tot 32 uur
• Werkdagen: geen voorkeur
• Hybride werken: mogelijk
• Functieschaal: zie CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning (schaal niet ingevuld)
• Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of advisering op het gebied van cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject25 punten
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, begeleiden en/of uitvoeren van projecten op het gebied van cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject20 punten
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject15 punten
• Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectMaximaal 30 puntenMinimaal 4 jaar werkervaring30 puntenMinimaal 3 jaar werkervaring20 puntenMinimaal 2 jaar werkervaring10 puntenMinimaal 1 jaar werkervaring0 punten

Competenties

• Plannen en organiseren
• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Omgevingsbewust