Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen

De opdracht

De opdracht kent drie onderling verbonden doelen:

• Coördinatie en uitvoering: organiseren, plannen en bewaken van de beleidsopgaven op het gebied van Volkshuisvesting en Wonen.
• Inhoudelijke versterking: adviseren over complexe vraagstukken en bewaken van de kwaliteit en samenhang van beleidsproducten.
• Mentoring en kennisborging: begeleiden van medewerkers, stimuleren van vakinhoudelijke groei en borgen van kennis en werkwijzen binnen de gemeentelijke organisatie.

Wat ga je doen

Voor deze opdracht zoeken we geen projectleiding van afzonderlijke woningbouwprojecten.

• Je prioriteert projecten en acties en bewaakt planning, voortgang, risico's, besluiten en afhankelijkheden.
• Je verbindt fysieke en sociale opgaven en organiseert samenwerking tussen teams en externe partners.
• Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar gemeentelijke acties.
• Je adviseert management en college en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.
• Je richt monitoring en rapportage in, stuurt bij waar nodig en rapporteert aan college en raad.
• Je werkt in teamverband met de beleidsadviseur en -medewerker volkshuisvesting en stimuleert en borgt hun vakinhoudelijke kennis en ontwikkeling.

Resultaten in de eerste 12 maanden

• Een passende werk- en overlegstructuur voor de uitvoering en actualisatie van het Volkshuisvestingsprogramma.
• Een geprioriteerde uitvoeringsagenda voor onder meer betaalbaarheid, ouderenhuisvesting, aandachtsgroepen en woningbouwversnelling.
• Een monitorings- en rapportagesystematiek, inclusief jaarlijkse voortgangsrapportage aan college en raad.

Praktisch

Je valt hiërarchisch onder de Teammanager Gebiedsontwikkeling en werkt gemeentebreed samen met het fysieke en sociale domein en het programmateam Wonen.

• Uren per week: 24 tot 36 uur
• Startdatum: zo spoedig mogelijk (16 november 2026)
• Einddatum: 15 november 2027
• Inzet voor 1 jaar, met optie tot verlenging

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, blijkend uit het CV
• Kandidaat heeft minimaal zeven jaar relevante ervaring binnen wonen en volkshuisvesting, waarvan minimaal drie jaar binnen of voor een gemeente
• Kandidaat heeft ervaring als adviseur volkshuisvesting en wonen
• Kandidaat heeft ervaring in een coördinerende rol
• Kandidaat heeft kennis van volkshuisvesting, woningbouw en de woningmarkt
• Kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvorming
• Kandidaat heeft recente ervaring met het thema volkshuisvesting en wonen, blijkend uit het CV
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke of gemeentelijke organisatie, blijkend uit het CV
• Kandidaat beschikt over een of meer referenties
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven
• Kandidaat is in staat op de startdatum te starten, mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst
• Kandidaat heeft een Verklaring Omtrent Gedrag die niet ouder is dan 3 maanden, aangevraagd op basis van het Algemeen screeningsprofiel, risicogebieden 1 en 4 en functieaspecten 11, 12 en 41
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring binnen wonen en volkshuisvesting, waarvan minimaal 3 jaar binnen of voor een gemeentelijke organisatie, blijkend uit het CV
• Kandidaat heeft ervaring in een coördinerende rol binnen een gemeentelijke organisatie, blijkend uit het CV
• Kandidaat heeft recente ervaring als adviseur volkshuisvesting en wonen, blijkend uit het CV
• Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante systemen, applicaties en programma's, blijkend uit het CV
• Kandidaat past binnen het team, blijkend uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren, blijkend uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, blijkend uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over kennis van volkshuisvesting, woningbouw en de woningmarkt, blijkend uit het gesprek
• Kandidaat neemt een voorbeeld mee van een werksituatie waarin hij of zij iets vanuit het niets heeft opgebouwd, met uitleg over de verbinding met stakeholders, wat lastig was en waar de kandidaat trots op is