Agile Tester Thomas DUP

De opdracht

Jij bent van het borgen van de kwaliteit en bruikbaarheid van ons Thomas DUP projectteam. Jouw toegevoegde waarde zit in het duidelijk krijgen van de wensen, het opsporen van fouten en het vergroten van het kwaliteitsdenken binnen het hele team. Door jouw bijdrage kunnen inwoners van Rotterdam een uitkering aanvragen en worden zij daarna duurzaam begeleid naar een nieuwe plek op de arbeidsmarkt.

Als agile tester word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden, in dit geval binnen een RAD-ontwikkelteam. In het ontwikkelteam wordt gewerkt met Mendix. Je bent ervaren in het opstellen en uitvoeren van testgevallen. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je specificeert testgevallen en voert ze ook uit. Je bent in staat mee te denken in welke testgevallen tot de geautomatiseerde regressieset door moeten dringen.

Wat ga je doen

Jouw taken als testexpert in dit scrumteam bestaan uit:

• Kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user story's en projectdocumentatie) op testbaarheid
• Registratie en hertesten van bevindingen
• Begeleiden en training geven aan gebruikers

Wat je meebrengt

Jij bent dé testexpert met enige testervaring die goed om kan gaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Je bent dus een echte onderzoeker die zelfstandig aan de slag gaat. Je bent als testexpert automatisch onderdeel van de community van Testing010. Je werkt resultaatgericht en deelt kennis en kansen met andere testers binnen het concern. Integriteit staat daarom bij jou hoog in het vaandel.

Het team

Je komt te werken in het RAD-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor programma Thomas. Dit digitaliseringsprogramma levert digitale oplossingen binnen het zogenaamde Thomas concept op voor het Sociaal Domein. Deze digitale oplossingen zijn allemaal met dezelfde data laag aan elkaar verbonden. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests om te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn. Het team bestaat naast de ontwikkelaars, business analisten, de PO en de Scrum Master uit een ervaren testcoördinator en testexperts.

De afdeling

Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.

De organisatie

Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleid)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

Praktisch

• Startdatum: z.s.m., naar verwachting medio november 2026
• Uren per week: 36 – 40
• Duur opdracht: 6 maanden (verlenging 2 maal 3 maanden)
• Werklocatie: Halvemaanpassage 1, Het Timmerhuis
• Aantal fte: 1
• Schaal: 10

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in testuitvoer, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het geven van een training aan gebruikers, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met werken binnen een scrumteam
• Je bent in het bezit van een TMap- of ISTQB-certificaat
• Je hebt werkervaring met Tosca
• Je hebt werkervaring met PlayWright
• Je hebt werkervaring met Jira

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Je hebt werkervaring met exploratory testen
• Je hebt werkervaring met TesterSuite
• Je hebt werkervaring met het testen van koppelingen
• Je hebt als tester werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners
• Je hebt werkervaring met Xential
• Je hebt werkervaring met het testen van Mendix applicaties