Beleidsadviseur Wonen

De opdracht

Wil je je in de volle breedte (verder) ontwikkelen in het vakgebied wonen dan is dit een unieke kans, want Culemborg is Nederland in het klein. Dat betekent dat alle uitdagingen op het gebied van wonen waar Nederland voor staat, ook in Culemborg te vinden zijn. Dus bij elkaar, maar wel behapbaar!

Van off-the-grid woningen tot woningen uit de 15de eeuw en alles daartussen, de woningvoorraad in Culemborg is heel divers. Vrijwel alle doelgroepen zijn gehuisvest in Culemborg. We hebben hele gave ambitieuze projecten zoals de ontwikkeling van het Stationskwartier.

Naast deze uitdagingen ga je in de volle breedte aan de slag op het gebied van wonen. Er is begeleiding en coaching vanuit de organisatie waar dat nodig is en waar dat niet nodig is opereer je zelfstandig met veel ruimte voor eigen inbreng. Je werkt hierbij nauw samen met de senior adviseur wonen. Werken in Culemborg betekent ook korte lijnen en dat is fijn.

Wat ga je doen

Je takenpakket bestaat zowel uit taken die je zelfstandig uitvoert als uit taken waarbij je meer ondersteunend bent aan de senior. Dit zijn vaak de grotere complexere thema's, waarbij het prettig is om samen op te trekken. Met de senior adviseur ben je verantwoordelijk voor het brede takenpakket op het gebied van wonen. Afhankelijk van jouw ervaring en ontwikkelwensen maken we de taakverdeling definitief. Onderstaande opsomming geeft een beeld hoe dat er uit zou kunnen zien.

• Je ondersteunt bij het komen tot prestatieafspraken met onze woningbouwcorporatie en huurdersbelangenvereniging.
• Je bent verantwoordelijk voor het beleid voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Je hebt hiervoor veel contacten met werkgevers, de regio, met de wijkmanager en de wethouder.
• Wanneer het voor komt ben je verantwoordelijk (vanuit de gemeente) voor ontruimingen en bij de totstandkoming van een leegstandwetvergunning.
• Bij de implementatie van de omgevingswet wordt je betrokken en je krijgt een rol in het adviseren aan initiatiefnemers aan de omgevingstafel.
• Je pakt zelfstandig taken op van de uitvoeringsagenda wonen.
• In het kader van de planning & control leg je verantwoording af op meerdere momenten in het jaar.
• Je stelt planningen op, bewaakt deze en stelt waar nodig bij.
• Je stelt college- en raadsvoorstellen en informatienotities voor de Raad op.

Wie zijn wij

Je komt terecht in ons 18 koppige team Ruimtelijke Ontwikkeling. We zijn een betrokken en inhoudelijk gedreven team waarin nagenoeg alle beleidsvelden binnen het fysieke domein zijn belegd. Ons uitgangspunt is samenwerking met de stad en onze collega's. We werken integraal en zoeken actief de samenwerking met specialisten uit de hele organisatie en daarbuiten. Zo werken we aan optimale (beleids-)ontwikkeling in het fysieke domein waaronder de energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteit, groen en volkshuisvesting binnen de context van de Omgevingswet.

Wat je meebrengt

De kandidaat moet op dinsdagen in de mogelijkheid zijn op het stadskantoor in Culemborg te werken.

• Je hebt een relevante HBO/WO opleiding, zoals bijvoorbeeld wonen, planologie, sociale geografie, omgevingstechnologie.
• Je hebt ruime relevante werkervaring (voorkeur minimaal 5 jaar).
• Je bent een goede netwerker, ziet kansen en je bent ondernemend ingesteld.
• Je hebt inhoudelijke en actuele kennis.
• Je kunt goed communiceren (met bewoners, collega's, projectontwikkelaars, beheer).
• Je bent adviseur met een pragmatische inslag.
• Je hebt kennis en ervaring met projectmanagement.
• Je bent financieel goed onderlegd.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.

Praktisch

• Startdatum: 1 december 2026
• Einddatum: 31 mei 2027
• Verlenging: ja
• Uren per week: 28
• Werklocatie: stadskantoor in Culemborg (op dinsdagen)
• Functienaam en schaal: niet genoemd

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Kandidaat heeft een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau.
• Kandidaat is direct beschikbaar, uiterlijk 1 december.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis van projectmanagement, eenduidig blijkend uit het CV en/of de motivatiebrief.
• Kandidaat is bereid op dinsdagen fysiek op het stadskantoor in Culemborg te werken.
• Kandidaat is sterk in het ordenen van veel informatie en heeft aantoonbare kennis van het digitaliseren en automatiseren van een woningbouwmonitor.

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Kandidaat heeft vijf jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met het geven van advies op het gebied van wonen bij projecten en stedelijke ontwikkelingen.
• Kandidaat heeft op het CV referenties vermeld die benaderd kunnen worden om de gevraagde ervaring en vaardigheden te bevestigen.
• Tijdens een verificatiegesprek worden de eisen, de competenties en de advies- en communicatievaardigheden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.