Beleidsmedewerker WMO

De opdracht

Wil je bijdragen aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen? Wil jij een cruciale rol spelen in de verbinding tussen beleid en uitvoering in het sociaal domein? Ben jij een beleidsprofessional met een passie voor de onderwerpen zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning, powerful ageing en Wmo-vervoer? Dan hebben wij de perfecte tijdelijke opdracht voor jou!

In deze opdracht krijg jij de kans om het beleid vorm te geven en daadwerkelijk het verschil te maken voor de inwoners van onze gemeente. Binnen de overeengekomen opdracht en resultaten bepaal je zelfstandig hoe je de werkzaamheden uitvoert.

De opdrachtnemer levert een zelfstandige bijdrage aan de doorontwikkeling van het Wmo-beleid binnen de gemeente. In deze dynamische en veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat zorgt voor een inclusieve samenleving. Je zorgt ervoor dat het beleid op deze onderwerpen goed wordt uitgevoerd, met oog voor zowel de behoeften van onze inwoners als de mogelijkheden van andere betrokken partners en onze eigen organisatie.

De organisatie

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte.

Wat ga je doen

Beleid ontwikkelen en verbeteren: je stelt beleid op en zorgt voor de vertaling van de wet- en regelgeving naar concrete maatregelen die lokaal impact hebben.

• Je levert expertise en advisering voor interne en externe stakeholders op deze onderwerpen en vertegenwoordigt daarin de belangen van onze inwoners.
• Je maakt een uitgewerkte vertaling van de nieuwe visie sociaal domein naar Wmo-doelstellingen.
• Je doet een implementatievoorstel voor de powerful ageing in de integrale werkwijze van de gemeente Bronckhorst.
• Je levert een beleidsvoorstel voor preventieve aanpak concreet in relatie tot de Wmo-dienstverlening.
• Je stemt af waar nodig met uitvoerende teams, gemeenten en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat beleid effectief en praktisch toepasbaar is.
• Je adviseert het bestuur en collega's over deze onderwerpen ter ondersteuning van besluitvorming.
• Je rapporteert periodiek over de voortgang van deze onderwerpen in onze P&C-cyclus.

Randvoorwaarden

De beleidsmedewerker Wmo werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen de uitvoerende teams bij de opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.

Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

De beleidsmedewerker Wmo is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Praktisch

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 12 maanden na start
• Verlenging: 1 maal 6 maanden
• Uren per week: 28
• Aantal fte: 1
• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
• Hybride werken: mogelijk
• Functieschaal: 10

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in Wmo, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie, in pdf
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring met budgetbehering, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject10 punten
• Persoonlijke motivatie, zelf geschreven, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht en uitdagingen op Wmo-vlak in de samenleving voor de komende jaren, samengevoegd met het cv tot één document20 punten
• Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven en overheid, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject20 punten
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectMaximaal 15 puntenMinimaal 7 jaar werkervaring15 puntenMinimaal 6 jaar werkervaring10 puntenMinimaal 5 jaar werkervaring0 punten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in Wmo, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectMaximaal 10 puntenMinimaal 5 jaar werkervaring in Wmo10 puntenMinimaal 4 jaar werkervaring in Wmo5 puntenMinimaal 3 jaar werkervaring in Wmo0 punten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectMaximaal 10 puntenMinimaal 4 jaar projectmatig werken10 puntenMinimaal 3 jaar projectmatig werken5 puntenMinimaal 2 jaar projectmatig werken0 punten
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

Competenties

• Pro-actief
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Snel schakelen tussen beleid en uitvoering, in staat verbindingen te leggen vanuit een integrale blik