Over de opdracht
Als coördinator stel je het volkshuisvestingsprogramma op voor gemeente Waalwijk, in nauwe samenwerking met de beleidsmedewerkers wonen, collega's uit het ruimtelijk en sociaal domein en de woningcorporatie. De opdracht omvat planning, participatie, bestuurlijke besluitvorming en de koppeling met de lokale woonzorgvisie, en vraagt om actuele kennis van wetgeving zoals de Wet versterking regie volkshuisvesting.
De opdracht
De opgaven op het gebied van wonen zijn groot. Zowel landelijk als lokaal is de woningnood een van de grootste en meest urgente opgaven. In het nieuwe coalitieakkoord zijn stevige ambities neergelegd voor het beleidsveld wonen.
Daarnaast is op 1 juli jongstleden de Wet versterking regie volkshuisvesting grotendeels in werking getreden. Onderdelen uit deze wet zijn dat gemeenten een volkshuisvestingsprogramma moeten opstellen en urgentie moeten gaan opnemen in de huisvestingsverordening. Het oppakken van deze taken vraagt ook de nodige inzet.
Voor alle werkzaamheden op het beleidsveld wonen is de samenwerking met collega's van het ruimtelijk domein, maar ook het sociaal domein van belang. Daarnaast is een goede samenwerking met de woningcorporatie essentieel. Kennis van landelijke ontwikkelingen, relevante wetgeving en procedures is een belangrijke randvoorwaarde om een goede invulling aan de werkzaamheden te kunnen geven.
Wat ga je doen
Concreet liggen er de volgende taken:
- Een coördinerende rol oppakken in het proces om te komen tot een integraal en uitvoerbaar volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Waalwijk, inclusief planning, participatie/ afstemming, bestuurlijke besluitvorming en verbinding met relevante gemeentelijke beleidsvelden.
- Gezamenlijk met de beleidsmedewerkers wonen vormgeven van de inhoud van het volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Waalwijk.
- Bijdrage leveren aan het opstellen van het uitvoeringsprogramma voor de lokale woonzorgvisie en de implementatie daarvan in het Volkshuisvestingsprogramma.
Wie ben jij?
Je bent flexibel, open en transparant. We maken samen afspraken over waar en wanneer je werkt. En je neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je altijd op het belang voor onze organisatie en onze inwoners. Door te werken vanuit ons hart en de bedoeling, werken we als team samen aan het verbeteren van onze dienstverlening. Daarbij houden we ons hoofd koel, en is er ruimte voor een lach.
Wat je meebrengt
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van planologie, sociale geografie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of vastgoedkunde.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein wonen.
- Ervaring met het opstellen en implementeren van een woonvisie, volkshuisvestingsprogramma of een vergelijkbaar strategisch woonproduct.
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder in ieder geval de Wet versterking regie volkshuisvesting, Woningwet en Omgevingswet en de doorwerking daarvan naar gemeentelijk woonbeleid.
- Ervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven van heldere, juridische en beleidsmatig consistente beleidsregels, college- en raadsvoorstellen.
- Communicatief sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Praktisch
Vanwege mogelijke piek en dal momenten zullen de werkzaamheden naar verwachting tussen de 8 en 12 uur per week zijn en kan dat incidenteel uitlopen naar 16 uur per week.
- Startdatum: 4 januari 2027
- Einddatum: 23 december 2027
- Verlenging: 2 x 3 maanden
- Uren per week: 12
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting: planologie, sociale geografie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of vastgoedkunde.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein wonen.
- Ervaring met het opstellen en implementeren van een woonvisie, volkshuisvestingsprogramma of een vergelijkbaar strategisch woonproduct.
- Aantoonbare actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder in ieder geval de Wet versterking regie volkshuisvesting, Woningwet en Omgevingswet en de doorwerking daarvan naar gemeentelijk woonbeleid.
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Bij voorkeur aantoonbare actuele kennis van het woonbeleid van het werkgebied De Langstraat.
- Aantonen in het CV dat je een sparringpartner bent voor bestuurders en collega's en in staat bent vraagstukken vanuit verschillende stakeholders te belichten, met een beschreven voorbeeld hiervan.
- Recente aantoonbare kennis van landelijke ontwikkelingen op het gebied van volkshuisvesting.
