Omgevingsmanager civieltechnische projecten

De opdracht

Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het verbinden van de omgeving met civiele reconstructie- en gebiedsontwikkelingsprojecten. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers, belangenorganisaties en andere betrokkenen en zorgt ervoor dat belangen, wensen en aandachtpunten tijdig worden opgehaald en meegenomen in de projecten.

Je brengt kansen, risico's en omgevingsfactoren in beeld en vertaalt deze naar concrete acties en adviezen voor het projectteam. Daarnaast organiseer en begeleid je participatietrajecten en draag je bij aan een zorgvuldige communicatie met de omgeving.

Wat ga je doen

• Per project een omgevingsanalyse maken van stakeholders, belangen en invloeden, en deze op basis van de gebiedsontwikkelingen vertalen naar een participatieplan en communicatiestrategie.
• Sturen op het betrekken van inwoners en externe betrokkenen bij de projecten en het uitbouwen van de bestaande netwerken stimuleren.
• Adviseren over participatievormen en de communicatiestrategie bij projecten in de openbare ruimte.
• Opstellen van een communicatieplan in samenwerking met het projectteam, het communicatieteam van de gemeente en de wijkcoördinator.
• Coördineren en faciliteren van overleggen met verschillende partijen, zoals bewoners, ondernemers en belangenorganisaties.
• Oplossen van eventuele conflictsituaties en vinden van duurzame oplossingen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid op het gebied van leefomgeving.
• Desgewenst adviseren van het bestuur en de directie over omgevingsvraagstukken.

Wat je meebrengt

• Op samenwerking gericht
• Vasthoudend en met doorzettingsvermogen
• Nauwgezet, secuur en projectmatige instelling
• Flexibel en inschikkelijk kunnen zijn bij het leveren van resultaten
• Beschikken over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
• Pro-actieve werkhouding
• Politiek / bestuurlijke sensitiviteit hebben
• Nieuwsgierig zijn
• Luisteren, doorvragen en analyseren
• Uitstekende sociale vaardigheden hebben
• Overtuigingskracht
• Conflicten durven en kunnen aangaan
• Humor en relativerend vermogen hebben
• Daadkrachtig

Praktisch

• Startdatum: 3 januari 2027
• Einddatum: 31 december 2027
• Verlenging: 4 x 6 maanden
• Uren per week: 24
• Werklocatie: gemeente Waalwijk (stadhuis van Waalwijk, minimaal 60% aanwezigheid)

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• HBO werk- en denkniveau op het gebied van communicatie en/of omgevingsmanagement, aan te tonen met het CV
• Minimaal 5 jaar recente werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van stakeholder- en/of omgevingsmanagement voor infra en civiele techniek, aan te tonen met het CV
• Aantoonbare ervaring met het leiden van participatie- en/of inspraaktrajecten met meerdere externe stakeholders
• Beschikbaarheid van gemiddeld 24 uur per week, en vanaf startdatum 1 januari een minimale beschikbaarheid van 16 uur per week
• Minimale aanwezigheid op het stadhuis van Waalwijk van 60%

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare kennis van en ervaring met stakeholder- en/of omgevingsmanagement binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbaar met het CV minimaal 5 jaar recente relevante werkervaring binnen de overheid als omgevingsmanager
• Bij 5 of meer jaar werkervaring als projectleider wordt dat extra gewaardeerd
• Aantoonbare ervaring bij een gemeente, provincie, waterschap of Rijkswaterstaat

Competenties

• Op samenwerking gericht
• Vasthoudend en met doorzettingsvermogen
• Nauwgezet, secuur en projectmatige instelling
• Flexibel en inschikkelijk kunnen zijn bij het leveren van resultaten
• Beschikken over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
• Pro-actieve werkhouding
• Politiek / bestuurlijke sensitiviteit hebben
• Nieuwsgierig zijn
• Luisteren, doorvragen en analyseren
• Uitstekende sociale vaardigheden hebben
• Overtuigingskracht
• Conflicten durven en kunnen aangaan
• Humor en relativerend vermogen hebben
• Daadkrachtig