Duo - Locatiecoordinator Opvang Oekrainse Ontheemden

De opdracht

Van de locatiecoördinatoren verwachten wij dat zij het eerste aanspreekpunt zijn op onze locatie in Oosterhout. Hier verblijven rond de 50 mensen.

Wat ga je doen

De werkzaamheden bestaan uit:

• Eerste aanspreekpunt voor bewoners op de locatie
• Zorgdragen voor een leefbaar en veilig klimaat
• Ondersteunen van bewoners bij het nemen van eigen regie
• Samen met bewoners en collega's in het sociaal team oplossingen zoeken als er sprake is van meervoudige problematiek
• Ondersteunen in het ontvangst- en registratieproces, toeleiden naar werk en onderwijs, ondersteunen bij de aanvragen voor leefgeld en indien nodig bij het vertrek van de locatie
• Organiseren van activiteiten op de locatie
• Toezien op het naleven van de op de locatie geldende regels
• Samen met de locatiecoordinatoren zorgdragen voor de locatieoverstijgende zaken en meedraaien in piket diensten

De organisatie

Gemeente Overbetuwe telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Overbetuwe is een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Wat je meebrengt

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
• Aantoonbare werkervaring met opvangen van Oekraïense ontheemden, met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare kennis van de gemeente Overbetuwe
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van locatiecoördinator voor opvanglocaties en/of direct vergelijkbaar, met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Beschikbaar per 1 december 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Competenties

• Kennis van de problematiek van de bewoners van de opvang
• Oplossingsgerichtheid
• Creativiteit
• Flexibiliteit
• Teamplayer

Praktisch

• Startdatum: 1 december 2026
• Einddatum: 12 maanden
• Verlenging: 1 maal 12 maanden
• Uren per week: 24 uur
• Aantal fte: 2 professionals
• Werklocatie: Oosterhout
• Hybride werken: nee
• Werkdagen: in overleg
• Functieschaal: 7 t/m 9 maximaal

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
• Aantoonbare werkervaring met opvangen van Oekraïense ontheemden, met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare kennis van de gemeente Overbetuwe
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van locatiecoördinator voor opvanglocaties en/of direct vergelijkbaar, met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Beschikbaar per 1 december 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare afgeronde sociaal gerelateerde opleiding op minimaal mbo-4 niveau10 punten
• Aantoonbare kennis van de opvang situatie in de gemeente Overbetuwe30 punten
• Aantoonbare kennis van gebouwenbeheer20 punten
• Aantoonbare werkervaring in de rol van locatiecoördinator voor opvanglocaties en/of direct vergelijkbaar, met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectMaximaal 40 puntenMinimaal 3 jaar werkervaring40 puntenMinimaal 2 jaar werkervaring20 puntenMinimaal 1 jaar werkervaring0 punten
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

Competenties

• Kennis van de problematiek van de bewoners van de opvang
• Oplossingsgerichtheid
• Creativiteit
• Flexibiliteit
• Teamplayer