Over de opdracht
De gedragswetenschapper is verbonden aan het cluster Jeugd binnen team Sociaal Domein van de gemeente IJsselstein. De opdracht bestaat uit het coachen van professionals, adviseren bij veiligheidscasuïstiek, het afwegen van (specialistische) hulp en het borgen van kwaliteitsnormen. De functie vraagt om expertise in complexe gezinssystemen, veiligheidskaders en risicotaxaties binnen de jeugdhulp en jeugdbescherming.
- Thuiswerken
- in overleg, in het begin niet mogelijk
De opdracht
Binnen het team Sociaal Domein werken wij met verschillende expertises, met als doel om iedereen mee te kunnen laten doen in de maatschappij, kinderen veilig te laten opgroeien en daarbij als eerste te kijken naar de eigen kracht van het gezin.
De gedragswetenschapper is verbonden aan het cluster Jeugd, binnen team Sociaal Domein. De gedragswetenschapper levert expertise door professionals te coachen, te adviseren bij veiligheidscasuïstiek, het afwegen van (specialistische) hulp en te borgen dat wordt voldaan aan de kwaliteitsnormen.
Hiertoe vinden periodiek het teamoverleg en de caseloadbespreking plaats. Als gedragswetenschapper ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de collega's in dit proces.
De gezamenlijke besluitvorming met jeugdigen, ouders en professionals vindt plaats conform de richtlijn 'Samen met ouders en jeugdige beslissen over passende hulp'.
De organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch centrum waar de inwoners trots op zijn.
De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven.
GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor 'ons stadje'.
Wat ga je doen
Inhoudelijke deskundigheid aan de hand van de richtlijn jeugdhulp en jeugdbescherming omvat de volgende criteria.
- Beschikt over aantoonbare expertise in het analyseren van complexe gezinssystemen.
- Heeft kennis van veiligheidskaders (o.a. meldcode, ontwikkelingsbedreiging) en routes opschaling naar dwangkader.
- Is in staat om risicotaxaties te doen (op o.a. kindveiligheid, huiselijk geweld) en kan hierin onderbouwde adviezen geven.
- Kan vanuit gedragswetenschappelijke expertise perspectieven verbinden.
- Biedt ondersteuning bij besluitvorming (opschalen, afschalen, inzet specialistische hulp) en geeft onderbouwd advies aan teamleden.
- Houdt overzicht en ziet toe op de inhoudelijke kwaliteit van trajecten.
Praktisch
- Startdatum: 9 november 2026.
- Einddatum: 6 maanden na startdatum.
- Verlenging: 2 maal 3 maanden.
- Uren per week: 24.
- Functieschaal: 11.
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper en kwaliteitsbewaker.
- Beschikbaar per november 2026 voor 24 uur per week.
- Aantoonbaar in het bezit van een SKJ en/of BIG-registratie als Gedragsdeskundige; het registratienummer moet expliciet in de offerte vermeld worden.
- Bring your own device is van toepassing: bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld.
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, Sociale Wetenschap of vergelijkbaar; onderbouw in de offerte waarom de opleiding vergelijkbaar is.10 punten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gedragswetenschapper.25 punten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van veiligheidskaders, risicotaxaties en complexe veiligheidsvraagstukken binnen jeugd- en gezinscasuïstiek.25 punten
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van complexe gezinssystemen, meervoudige problematiek en veiligheidsrisico's binnen jeugd- en gezinssituaties; benoem minimaal 1 referentieopdracht op een aparte pagina in de offerte.30 punten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsbewaker.10 punten
Competenties
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Klantgericht en humor
- In staat om verbindingen te leggen tussen partijen
