Jurist handhaving

De opdracht

Gemeente Rhenen zoekt een ervaren Jurist Handhaving die een belangrijke bijdrage levert aan de juridische kwaliteit van handhavingsprocedures en de leefbaarheid en veiligheid binnen de gemeente.

Als Jurist Handhaving ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen en juridisch afwikkelen van uiteenlopende handhavingsdossiers. Je werkzaamheden richten zich onder andere op de Omgevingswet, de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Wet goed verhuurderschap, de Wet betaalbare huur en de Wet kinderopvang.

Je adviseert het college van burgemeester en wethouders over juridische handhavingsvraagstukken en draagt zorg voor juridisch zorgvuldige en bestuurlijk passende besluitvorming. Je stelt vooraankondigingen, handhavingsbesluiten en verweerschriften op en behandelt bezwaar- en beroepsprocedures.

Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente tijdens juridische procedures bij de bezwaarcommissie, rechtbank en Raad van State.

Je werkt nauw samen met toezichthouders, boa's, vergunningverleners en collega's binnen ruimtelijke ordening. Daarbij adviseer je over handhavingsstrategieën, juridische risico's en de handhaafbaarheid van beleid, plannen en vergunningen.

Vanwege de diversiteit aan werkzaamheden ben je in staat zelfstandig te schakelen tussen verschillende dossiers, juridische vraagstukken en bestuurlijke belangen.

De organisatie

Rhenen is een historische vestingstad gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht, met de Nederrijn en de Utrechtse Heuvelrug in de omgeving.

We werken waarderend en vanuit de bedoeling. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en geven ruimte voor talent. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie.

Het team

Je wordt onderdeel van Team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Binnen het team werken juristen, toezichthouders, boa's en beleidsmedewerkers samen aan de leefbaarheid en veiligheid van onze gemeente.

We zijn een kleine gemeente met korte lijnen, zowel binnen de organisatie als richting bestuur en management. Dat zorgt voor veel ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat je meebrengt

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist. Daarom is aanwezigheid op kantoor van belang, op termijn is thuiswerken mogelijk in overleg.

• Competenties: analytisch sterk en juridisch zorgvuldig
• Competenties: zelfstandig en besluitvaardig
• Competenties: politiek-bestuurlijk sensitief
• Competenties: communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Competenties: in staat juridische vraagstukken praktisch en begrijpelijk te vertalen
• Competenties: samenwerkingsgericht en stressbestendig
• Competenties: in staat prioriteiten te stellen binnen een dynamische werkomgeving

Praktisch

• Startdatum: 1 december 2026
• Einddatum: 28 februari 2027
• Uren per week: 36
• Aantal professionals: 1
• Functieschaal: 10
• Verlenging: nee

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Rechten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische functie binnen een gemeente en/of omgevingsdienst
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving en/of omgevingsrecht
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van handhavingsdossiers, waaronder het opstellen van handhavingsbesluiten
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het bestuursrecht
• Minimaal beschikbaar voor 36 uur per week
• Akkoord gaan met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als Jurist Handhaving binnen een gemeentelijke organisatie35 punten
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk juridisch advisering35 punten
• Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving30 punten

Competenties

• Analytisch sterk en juridisch zorgvuldig
• Zelfstandig en besluitvaardig
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• In staat juridische vraagstukken praktisch en begrijpelijk te vertalen
• Samenwerkingsgericht en stressbestendig
• In staat prioriteiten te stellen binnen een dynamische werkomgeving