Over de opdracht
De kwartiermaker datagedreven werken begeleidt de gemeente Tholen in de eerste fase van de transitie naar datagedreven werken. De opdracht legt de basis voor een organisatiebrede aanpak, met aandacht voor visie, governance, het opstarten van het datateam, de centrale datalaag, datakwaliteit en de eerste dashboards. Bijzonder is dat de kwartiermaker de organisatie zo inricht dat het datateam en de organisatie daarna zelfstandig verder kunnen bouwen.
Doel van de opdracht
De kwartiermaker datagedreven werken heeft de opdracht om de gemeente Tholen in de eerste fase van de transitie naar datagedreven werken te begeleiden. De kwartiermaker legt de basis voor een structurele, organisatiebrede aanpak en zorgt dat de randvoorwaarden, rollen en processen worden ingericht zodat het datateam en de organisatie daarna zelfstandig verder kunnen bouwen.
Wat ga je doen
De kern van de opdracht bestaat uit zes onderdelen.
- Visie: ontwikkelen van een visie op basis van de routekaart en de regionale visie, en laten vaststellen door het Directieteam.
- Governance en rollen: formeel beleggen van de rollen data-eigenaar, data steward en MT-eigenaar datagedreven werken, en opstellen en laten vaststellen van een lichte, werkbare governance-structuur. Daarnaast inrichten van besluitvorming over definities, dataproducten en datakwaliteit.
- Opstarten van het datateam: ondersteunen van de teamleider IV bij het werven en positioneren van een data engineer, inrichten van werkwijzen, overlegstructuren en prioritering, en zorgen voor aansluiting tussen het datateam, IV, proceseigenaren en domeinen.
- Centrale datalaag: concretiseren van het plan van aanpak in afstemming met de regionale samenwerking. Dit omvat het selecteren en implementeren van een pragmatische, schaalbare PaaS-omgeving, het starten met het ontsluiten van 1 tot 2 kernsystemen via geautomatiseerde koppelingen, het inventariseren welke kernsystemen dit moeten zijn, en het opzetten van metadata, definities en autorisaties.
- Datakwaliteit en registratie: vaststellen van uniforme registratieafspraken voor prioritaire processen, opzetten van structurele monitoring van datakwaliteit, en faciliteren van verbeteracties samen met eigenaren en teams.
- Eerste dataproducten: prioriteren van 2 tot 3 dashboards met hoge impact (bijvoorbeeld Sociaal Domein, Vergunningen en bedrijfsvoering) in afstemming met het MT, waar nodig tijdelijk inkopen van kritieke dashboards, en zorgen dat alle dataproducten gebaseerd zijn op uniforme definities.
Resultaat
Aan het einde van de opdracht is er:
- Een vastgestelde en gedragen visie.
- Een werkende governance-structuur.
- Een operationeel datateam.
- Duidelijk welke route de gemeente Tholen inslaat met betrekking tot de centrale datalaag.
- Een datakwaliteitsaanpak die in de organisatie wordt toegepast.
- Een prioritering voor de eerste dashboards.
- Een organisatie die klaar is om structureel door te ontwikkelen richting systematisch datagedreven werken.
Praktisch
- Startdatum: 1 november 2026.
- Einddatum: 30 april 2027.
- Verlenging: nee.
- Uren per week: 16.
- Opdrachtgever: Gemeente Tholen.
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- De kandidaat is in staat om op 1 november 2026 te starten met de opdracht.
- Er moet een geldige VOG overlegd kunnen worden bij het gunnen van de opdracht.
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- De kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie, blijkend uit het CV.
- De kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, te toetsen in een persoonlijk gesprek.
- De kandidaat past binnen het team, te toetsen in een persoonlijk gesprek.
- De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, te toetsen in een persoonlijk gesprek.
