Medewerker Backoffice Burgerzaken

De organisatie

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.

We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

De functie

Gemeente Loon op Zand is op zoek naar een kandidaat die de medewerkers van de backoffice Burgerzaken kan ondersteunen en ontlasten. Door jouw inzet krijgen zij de ruimte om hun kerntaken zorgvuldig en tijdig uit te voeren. Je werkt mee aan administratieve en uitvoerende werkzaamheden binnen de backoffice, zodat onze dienstverlening richting inwoners soepel blijft verlopen en de werkdruk binnen het team beheersbaar blijft.

Wat ga je doen

• Afspraken balie
• Eerste inschrijvingen in de BRP
• Persoonsonderzoek opstarten en bijhouden
• Mutaties / correcties BRP verwerken
• Aanvragen naturalisaties/opties
• Brondocumenten beoordelen en verwerken
• Adresonderzoek
• Vraagbaak voor de frontoffice
• Telefoon (aannemen, terugbelverzoeken)
• Mail bijhouden en beantwoorden

Praktisch

• Startdatum: 23 november 2026
• Einddatum: 28 februari 2027
• Uren per week: 30
• Verlenging: ja

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Ervaring als medewerker backoffice Burgerzaken, blijkend uit het cv
• Aantoonbare ervaring met naturalisaties en opties, blijkend uit het cv
• Aantoonbare ervaring met eerste inschrijvingen, blijkend uit het cv
• Aantoonbare ervaring met het beoordelen van buitenlandse brondocumenten, blijkend uit het cv
• Aantoonbare ervaring met mutaties BRP, blijkend uit het cv
• Ervaring met adresonderzoeken
• De Engelse taal beheersen, blijkend uit het cv
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) met screeningsprofiel 11, 12, niet ouder dan 6 maanden, zo spoedig mogelijk na gunning uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat bij opdrachtgever

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare ervaring met verwerken en controle van mutaties in de BRP; toepassing internationaal privaatrecht
• Beschikbaar per 23 november 2026
• Ervaring met i-Burgerzaken
• Ervaring aan de balie
• Beschikt over de competenties nauwkeurig, klantgericht, communicatief vaardig, samenwerken, analytisch, integer en verantwoordelijkheidsgevoel; wordt getoetst in een persoonlijk gesprek

Competenties

• Nauwkeurig
• Klantgericht
• Communicatief vaardig
• Samenwerken
• Analytisch
• Integer
• Verantwoordelijkheidsgevoel