Over de opdracht
Je ondersteunt de gemeente Krimpen aan den IJssel bij de administratieve en uitvoerende afhandeling van APV-aanvragen en -meldingen, zoals kleine evenementen, reclameontheffingen, standplaatsvergunningen en collectevergunningen. Je werkt binnen een team dat nauw samenwerkt met Team Veiligheid en met het zaaksysteem Djuma. De opdracht vraagt om nauwkeurigheid en een zorgvuldige, tijdige afhandeling van lokale regelgeving.
- Thuiswerken
- In overleg
De opdracht
Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de administratieve en uitvoerende ondersteuning op het gebied van diverse APV-aanvragen en meldingen. Je draagt zorg voor een juiste en tijdige afhandeling van aanvragen en meldingen op het gebied van lokale regelgeving en APV-vergunningverlening.
Wat ga je doen
De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Behandelen van meldingen en aanvragen voor kleine evenementen
- Afhandelen van aanvragen voor reclameontheffingen
- Verwerken van aanstellingen van verkeersregelaars
- Behandelen van aanvragen voor standplaatsvergunningen
- Verwerken van aanvragen voor ventontheffingen
- Afhandelen van aanvragen en meldingen inzake de winkeltijdenwet
- Verzorgen van de administratie rondom de weekmarkt
- Behandelen van aanvragen voor collectevergunningen
- Afhandelen van vergunningen voor bingo's en loterijen
- Controleren en actualiseren van gegevens in het zaaksysteem
- Signaleren van knelpunten in werkprocessen en doen van verbetervoorstellen
- Afstemming vindt vooral plaats met Team Veiligheid
De organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema's.
Wat je meebrengt
Je bent integer, communicatief, dienstverlenend, proactief, flexibel, oplossingsgericht en nauwkeurig.
Praktisch
- Startdatum: zo spoedig mogelijk (uiterlijk 30 november 2026)
- Einddatum: 6 maanden
- Verlenging: 3 maal 3 maanden
- Uren per week: 32 tot 36 uur
- Werkdagen: in overleg
- Hybride werken: in overleg
- Functieschaal: 8
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Algemene Plaatselijke Verordening (APV)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ondersteuner binnen de overheid
- Uiterlijk beschikbaar per 30 november 2026, voor 32 tot 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie: geen herleiding (0 punten), tot 1 jaar (10 punten), 1 tot 3 jaar (30 punten), 3 jaar of meer (50 punten)50 punten
- Aantoonbare kennis en werkervaring met Outlook en Teams (benoem duidelijk in het cv waar deze kennis en werkervaring is opgedaan): geen herleiding (0 punten), aantoonbare kennis (15 punten), aantoonbare werkervaring (30 punten)30 punten
- Aantoonbare kennis en werkervaring met Djuma zaaksysteem (benoem duidelijk in het cv waar deze kennis en werkervaring is opgedaan): geen herleiding (0 punten), aantoonbare kennis (10 punten), aantoonbare werkervaring (20 punten)20 punten
Competenties
- Integer
- Communicatief
- Dienstverlenend
- Proactief
- Flexibel
- Oplossingsgericht
- Nauwkeurig
