Oracle Fusion Specialist Risicobeheer & Autorisaties

De opdracht

Jij bent van veel ‘markten’ in Oracle Fusion thuis. De uitdaging van structuur en overzicht brengen rondom risicobeheer, functiescheiding (Segregation of Duties) en autorisatiebeheer in een complex landschap is voor jou de perfecte opdracht. Door je brede kennis en flexibele geest kun je een vertaalslag maken van de huidige inrichting naar een toekomstbestendige situatie waarin de risico’s helder in kaart zijn gebracht, gemonitord kunnen worden en beheersbaar zijn.

Wat ga je doen

Als Oracle Fusion Specialist Risicobeheer & Autorisaties participeer je in het tot stand brengen, borgen en realiseren van het inregelen van effectief usermanagement binnen het Financieel Administratie systeem van de Gemeente Rotterdam. Dit omvat zowel het beschrijven van user-management als ook de beheerkant. Je zet jouw kennis en vaardigheden in om structuur aan te brengen en reeds bestaande inrichting te vereenvoudigen.

De opdracht wordt binnen team CRI uitgevoerd. Dit team werkt namens de organisatie als huidige functioneel en technisch beheerder van Oracle Fusion. Team CRI beheert onder meer de Oracle Fusion modules Inkoop, iProcurement, Voorraad, Crediteuren, Projecten, Debiteuren, Order Management, Kostenbeheer, Sub-ledger accounting, Treasury, Vastgoed, Tijdschrijven en Activa. Daarnaast voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen en/of verbeteringen op aanvraag van de business.

Wat je meebrengt

Als collega van het CRI-team beschik je over de vaardigheden en eigenschappen om doelgericht en doelmatig invulling te geven aan deze afwisselende, dynamische en soms stressvolle opdracht. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en uitdrukkingsvaardigheden in woord en schrift in de Nederlandse taal om vooral de beheerders van het systeem goed te helpen. Je beschikt over een goed analytisch vermogen om problemen snel zelfstandig te doorgronden en op te lossen. Je werkt systematisch en hebt nagedacht over de vraag hoe je werkzaamheden het beste kunt organiseren. Je hebt ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen, risico’s en policies. Je zorgt voor structuur in rollen en rechten voor zowel beheerders als eindgebruikers en bent in staat om als sparringpartner voor Oracle SaaS en PaaS beheerders en de geldende IAM- en architectuurrichtlijnen tot gezamenlijke beheersbare oplossingen te komen.

De afdeling

De genoemde scrumteams zijn onderdeel van team CRI. Deze teams bestaan uit 50+ medewerkers die het functioneel en technisch beheer uitvoeren voor met name Oracle Applications (Oracle Fusion) en ook APRO (Betaalverkeer en Imaging). Het team CRI ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam die met genoemde applicaties werken. Naast het beheer neemt de afdeling actief deel aan veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam.

De organisatie

Team CRI is onderdeel van de Afdeling Klanttoepassingen, die gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concernondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

Praktisch

• Startdatum: z.s.m., naar verwachting medio november 2026
• Duur opdracht: 6 maanden
• Uren per week: 32-36
• Werklocatie: Wilhelminakade 179, Rotterdam
• Aantal fte: 1
• Schaal: 12
• Thuiswerken: voornamelijk vanuit huis; voor vergaderen en digitaal ontmoeten wordt MS Teams gebruikt en fysieke aanwezigheid vindt voornamelijk plaats op de werklocatie

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring met Oracle Fusion Cloud Applications
• Kennis van en werkervaring met IAM in combinatie met Oracle Fusion
• Aantoonbare werkervaring met de module Oracle Fusion Risk Management
• Werkervaring met rollen- en autorisatiebeheer binnen Oracle Fusion
• Kennis van en werkervaring met Segregation of Duties (SoD), Internal Controls en Compliance
• Kennis van en werkervaring met het opzetten en vereenvoudigen van gebruikers- en datarollen en het doen van aanpassingen daarop
• Werkervaring met de volgende toepassingen/modules en functionele kennis van: Risk management, Fusion applications, Rollen en rechten beheer OCI/SaaS/PaaS

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Werkervaring bij een gemeente of overheidsorganisatie
• Een Oracle Fusion Riskmanagement certificaat
• Werkervaring met Agile werken in een scrumteam en bijbehorende tooling zoals Jira en Confluence
• Functionele kennis van ITIL en/of BISL