Privacy Officer

De organisatie

Sinds 1 januari 2022 zijn de krachten van Sociale dienst Oost Achterhoek en Werkbaan Oost gebundeld in Fijnder, werkleerbedrijf Oost Achterhoek. Fijnder is één van de grootste sociale werkbedrijven van de Achterhoek en een samenwerkingsverband van de gemeenten Berkelland, Oost-Gelre en Winterswijk. Samen met andere ketenpartners in het sociaal domein zetten we ons proactief in voor een zo optimaal mogelijke deelname van onze inwoners aan de samenleving. Zelfredzaamheid is hierin een belangrijke waarde.

Onze missie is: “Wij geloven dat iedereen van betekenis wil en kan zijn”. Deze missie hanteren we zowel voor onze klanten als voor de medewerkers in onze eigen organisatie. Wil jij van betekenis zijn? Kom dan werken bij Fijnder!

De door de opdrachtgevende gemeenten aan ons doorverwezen inwoners begeleiden we bij hun actieve deelname aan de samenleving, (re)integratie in het arbeidsproces en het verkrijgen van een inkomen. Dit doen we door die inwoners de nodige aandacht te geven, ons flexibel op te stellen, en doelgericht te werken aan resultaten. Het is onze kracht dat we toegankelijk, gedreven en verbindend zijn. In onze dienstverlening gaan we uit van de vraag van de inwoner; we sluiten aan bij de belevingswereld. We bieden, naast inkomensondersteuning, integrale hulp voor alle inwoners die dat nodig hebben bij hun (re)integratie: van arbeidsmatige dagbesteding tot regulier werk. Voor de inwoner is de weg naar de juiste dienstverlening simpel en eenvoudig. Dat doen we in nauwe samenwerking met de drie opdrachtgevende gemeenten.

Ons pand staat op een industrieterrein aan de N18 in Groenlo. Om precies te zijn is het adres vanaf 1 maart 2022: Batterij 10-12. Ons pand staat symbool voor wat we zijn: een bedrijf waar je kunt werken en leren.

Werken bij Fijnder

Fijnder is jong en ambitieus. In een ongedwongen sfeer werken we aan een proactieve, resultaatgerichte en transparante organisatie. Onze ambities zijn gericht op het vergroten van efficiency, kwaliteit en resultaat. We hebben gekozen voor integraal management en een coachende stijl van leidinggeven. De mensen die bij onze organisatie werken zijn flexibel, omgevingsbewust, resultaatgericht en gericht op samenwerking. Als je beschikt over een flinke dosis zelfstandigheid, tact en ondernemingszin, efficiënt kunt werken, goed kunt communiceren en procesverantwoordelijk wilt zijn, ontmoeten we je graag voor een gesprek.

De opdracht

Als privacy officer ben je hét aanspreekpunt als het gaat om privacy en gegevensbescherming. Je verstrekt gevraagd en ongevraagd advies aan collega's en het management en ziet toe op de naleving van de AVG en interne privacyregels. Je werkt niet alleen, maar maakt onderdeel uit van het team Processesn waar onder andere onze kwaliteitsmedewerkers werkzaam zijn.

• Beleidsstukken rondom privacy opstellen conform het IBD voorbeeld en deze eind dit jaar in werking laten treden.
• Verwerkingsregister actualiseren en een werkwijze ontwikkelen om dit te borgen.
• Werkwijze inregelen over hoe om te gaan met DPIA en betrokkenen intern hierover te informeren.
• Beoordelen of een DPIA nodig is en ondersteunen met de uitvoering.
• Privacyverklaring actualiseren.

Wat je meebrengt

Aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AVG. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy, toe te lichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

• Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), motiveren en analyserend vermogen.

Praktisch

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Einddatum: 6 maanden na start.
• Verlenging: 1 maal 6 maanden.
• Uren per week: 24 uur.
• Aantal professionals: 1.
• Werklocatie: Groenlo, industrieterrein aan de N18 (Batterij 10-12).
• Werkdagen: vrij in te vullen, minimaal 2 dagen op kantoor; hybride werken is mogelijk.
• Functieschaal: 10.

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AVG, te benoemen in de offerte
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy, toe te lichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein15 punten
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject20 punten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer30 punten
• Aantoonbare werkervaring met een DPIA (Data Protection Impact Assessment). Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject20 punten
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau15 punten

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Motiveren
• Analyserend vermogen