Over de opdracht
De programmamedewerker Migratie begeleidt, toetst en coördineert haalbaarheidsonderzoeken naar potentiële opvanglocaties voor vluchtelingen en ontheemden bij de gemeente Oosterhout. Je werkt binnen het team Buiten Beleid nauw samen met de programmamanager Migratie, beleidsadviseurs, projectleiders en externe onderzoeksbureaus. De opdracht vraagt om het bewaken van gemeentelijk beleid en bestuurlijke gevoeligheden bij de voorbereiding van zorgvuldige besluitvorming, voor 8 uur per week.
Organisatie
Bij de gemeente Oosterhout werk je aan de ambities voor 2030. De gemeente heeft 57.925 inwoners en 600 collega's en combineert de uitdagingen en kansen van een grote gemeente met de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!
De functie
De programmamedewerker maakt onderdeel uit van het team Buiten Beleid. De Programmamedewerker Migratie werkt nauw samen met de programmamanager Migratie, interne beleidsadviseurs, projectleiders, externe onderzoeksbureaus en betrokken stakeholders.
Het begeleiden, toetsen en coördineren van haalbaarheidsonderzoeken naar potentiële opvanglocaties voor vluchtelingen en ontheemden. De programmamedewerker bewaakt de aansluiting op gemeentelijk beleid, bestuurlijke uitgangspunten en lokale werkprocessen en draagt bij aan een zorgvuldige besluitvorming.
Resultaatgebieden
- Begeleiden van externe bureaus bij de uitvoering van haalbaarheidsonderzoeken naar potentiële opvanglocaties.
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor onderzoeken.
- Bewaken van kwaliteit, voortgang en tijdige oplevering van onderzoeksresultaten.
- Toetsen van onderzoeksresultaten aan gemeentelijk beleid, wet- en regelgeving en lokale kaders.
- Signaleren van knelpunten, risico's en aandachtspunten.
- Adviseren over mogelijke vervolgstappen en oplossingsrichtingen.
- Opstellen van adviezen, memo's en notities voor management en bestuur.
- Voorbereiden van besluitvorming over potentiële opvanglocaties.
- Rekening houden met bestuurlijke en politieke belangen en gevoeligheden.
- Afstemmen met interne en externe betrokkenen.
- Bevorderen van samenwerking tussen verschillende disciplines.
- Zorgen voor heldere communicatie over de voortgang van onderzoeken.
Wat ga je doen
- Coördineren van onderzoeken naar opvanglocaties.
- Analyseren en beoordelen van onderzoeksrapportages.
- Organiseren en begeleiden van overleggen.
- Opstellen van voortgangsrapportages.
- Adviseren over haalbaarheid en uitvoerbaarheid van opvanginitiatieven.
- Vertalen van beleidskaders naar praktische toepasbaarheid.
Wat je meebrengt
Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een opleiding in sociaal-juridische dienstverlening, bestuurskunde, sociale geografie, rechten of vergelijkbaar.
Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt aantoonbare ervaring met haalbaarheidsstudies en/of locatieonderzoeken voor opvanglocaties binnen een gemeentelijke context, en ervaring met projectmatig werken.
Praktisch
- Startdatum: 9 november 2026
- Einddatum: 1 maart 2027
- Verlenging: ja
- Uren per week: 8
- Functienaam: Programmamedewerker Migratie
- Schaal: 10 (CAO Gemeenten)
- Fysieke werkdag: dinsdag (ivm overleggen)
- Team: Buiten Beleid
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- De kandidaat is akkoord met de bevinding van de gemeente Oosterhout dat de aard van de opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente, blijkend uit het cv
- De kandidaat heeft een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op naam van de leverancier, aangevraagd bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41, met de functietitel Programmamedewerker Migratie erin vermeld en niet ouder dan 2 maanden bij aanlevering
- De kandidaat is akkoord met referentiechecks bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen, met toestemming van de kandidaat
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als programmamedewerker, blijkend uit het cv
- De kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken, blijkend uit het cv
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met haalbaarheidsstudies en/of locatieonderzoeken voor opvanglocaties binnen een gemeentelijke context, blijkend uit het cv
- De kandidaat woont op maximaal 1 uur reistijd van Oosterhout, blijkend uit het cv
- De kandidaat kan fysiek aanwezig zijn op locatie stadhuis op de dinsdagen (ivm overleggen)
- De kandidaat past binnen het team, wat tijdens een eventueel intakegesprek wordt beoordeeld
- De kandidaat heeft hbo- of wo-werk- en denkniveau
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting sociaal juridische dienstverlening, bestuurskunde, sociale geografie, rechten of vergelijkbaar. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als programmamedewerker. Dit moet blijken uit het cv.
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Overtuigingskracht - Pro actief - Zorgvuldig - Proactief - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Samenwerken - Plannen en organiseren - Integer - Initiatiefrijk - Politiek en bestuurlijke sensitiviteit Daarnaast staan bij de gemeente Oosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk.
