Projectleider Haven

De opdracht

Gemeente Altena zoekt per 26 oktober 2026 een zelfstandig opererend projectleider voor de planuitwerkingsfase van de derde haven in Werkendam.

De opdrachtnemer wordt ingezet vanwege specifieke expertise op het gebied van project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming. De opdracht is gericht op het realiseren van een concreet projectresultaat binnen de gestelde projectkaders. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt, binnen de bestuurlijk vastgestelde kaders, naar eigen inzicht de aanpak, werkwijze en inrichting van het projectproces.

Voor dit afgebakende project zijn we voor de looptijd hiervan op zoek naar een vast aanspreekpunt en gezicht van het project. Een verbinder en aanjager van deze planvormingsfase. Om in termen van dit project te blijven; een 1e stuurman -of vrouw die het schip op koers houdt.

Wat ga je doen

De opdracht bestaat uit het begeleiden en aansturen van de planuitwerkingsfase, resulterend in een go/no go-beslissing in de vorm van een concrete investeringsbeslissing, met specifieke inzet op:

• De inhoudelijke planuitwerking in de vorm van een voorlopig ontwerp en onderliggende onderzoeken.
• De verdere uitwerking van de financiële haalbaarheid incl. de mogelijkheid van fondsenwerving, subsidies en cofinanciering door private of publieke partijen en de aanvraag van de benodigde vergunningen.
• Uitwerken van de realisatiestrategie.
• Vormgeven van het benodigde samenwerkingsmodel (incl. governance) volgend uit het eerste, tweede en derde punt.
• Organiseren en begeleiden van de samenwerking (inclusief participatie) tussen gemeente en relevante stakeholders.
• Organiseren van communicatie en omgevingsmanagement.
• Signaleren en beheersen van projectrisico's.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.

Verantwoordelijkheden

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

• Het zelfstandig organiseren en coördineren van de werkzaamheden die benodigd zijn om het beoogde projectresultaat te realiseren.
• Het afstemmen met betrokken interne en externe stakeholders.
• Het identificeren en beheersen van projectrisico's.
• Het bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteit binnen het project en met relevante aanpalende dossiers.
• Het periodiek informeren van de opdrachtgever over de status, risico's en beslispunten van de projecten.

Afbakening van de opdracht

Het betreft een opdracht gericht op project- en procesmanagement. De kandidaat stelt een projectteam samen om interne en externe kennis en expertise te bundelen en zo te komen tot de genoemde resultaten.

• De looptijd van de planuitwerkingsfase is 18 maanden.
• De gemiddeld benodigde inzet wordt ingeschat op 16 uur per week.

Het team

De kandidaat stelt een projectteam samen om interne en externe kennis en expertise te bundelen.

Wat je meebrengt

De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en voor eigen rekening en risico uit. Beoordeling vindt plaats op basis van gerealiseerde resultaten en niet op aanwezigheid of gewerkte uren. Deze opdracht betreft nadrukkelijk een opdracht tot het realiseren van projectresultaten en niet het vervullen van een reguliere functie binnen de gemeentelijke organisatie.

• Project- en procesvaardigheden om een complexe opgave te ontleden in afzonderlijke activiteiten, werkzaamheden en besluitvormingsmomenten en van daaruit te sturen op voortgang.
• Strategisch inzicht in het complexe speelveld om van daaruit strategieën, scenario's en varianten uiteen te zetten die bijdragen aan het afwegings- en besluitvormingsproces.
• Verbindend: samenspel creëren tussen betrokkenen, gericht op het realiseren van het resultaat.
• Ervaring met grootschalige ruimtelijke ontwikkeling en de inhoudelijke, financiële en procedurele vraagstukken daarbij.
• Ervaring met werken in een vergelijkbare rol en context in een middelgrote gemeente.
• Kennis van en netwerk in het gebied.

Praktisch

• Startdatum: 2 november 2026.
• Einddatum: 31 maart 2028.
• Uren per week: 16.
• Verlenging: ja.
• Werklocatie: niet genoemd.
• Aantal fte: niet genoemd.

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen, niet ouder dan 3 maanden, aan te vragen door de leverancier na gunning op basis van het algemeen screeningsprofiel met risicogebieden 1 en 4 en functieaspecten 11, 12 en 41
• Kandidaat is beschikbaar voor 16 uur per week
• Kandidaat is in staat op de startdatum van 2 november 2026 te starten, mits in bezit van een juiste VOG en een ondertekende bruikleenovereenkomst
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau, blijkend uit het CV
• Kandidaat heeft recente ervaring met project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming, blijkend uit het CV
• Kandidaat beschikt over een of meer referenties
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke of gemeentelijke organisatie, blijkend uit het CV
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie, blijkend uit het CV
• Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider binnen het ruimtelijke domein binnen een gemeentelijke organisatie, blijkend uit het CV
• Kandidaat heeft recente ervaring in een vergelijkbare rol, blijkend uit het CV
• Kandidaat heeft ervaring met relevante systemen, applicaties en programma's en is digitaal vaardig, blijkend uit het CV
• Kandidaat past binnen het team, blijkend uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren, blijkend uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, blijkend uit het gesprek